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2015年浙江省嘉兴市海宁市公办养老机构招聘公告

时间:2015-08-27 11:17:00 点击:

2015年嘉兴市海宁市公办养老机构招聘公告

  为加强养老服务人才队伍建设,提升养老服务与管理水平,根据《海宁市人民政府办公室关于提升养老服务队伍素质的实施意见》、《海宁市公办养老机构工作人员招聘实施办法(试行)》规定,结合我市公办养老机构用人需求,现就公开招聘养老服务专职人员公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘共有7家单位推出岗位7个,计划招聘行政管理人员1名,护理专业人员6名。具体招聘单位、岗位、人数、户籍或生源地、资格条件详见《2015年海宁市公办养老机构公开招聘专职人员计划及岗位条件》(见附表1)。

  二、薪酬待遇

  在岗期间工资水平与我市公益类事业单位人员相适应,社会保险缴纳按照企业标准执行,住房公积金缴纳按照城市社区专职工作人员标准执行。

  三、报名时间和地点

  报名时间:2015年9月4日(星期五)上午9∶00至下午15∶30;

  报名地点:海宁市人力资源市场(海州东路548号人力资源和社会保障服务中心2号楼1楼大厅);

  报名方式:现场报名。

  四、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,热爱养老事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

  (二)符合招聘岗位所需的专业、学历要求(详见附表1),年龄18~40周岁(1975年9月4日至1997年9月4日期间出生)。

  (三)部分岗位招考职位所要求的“基层工作经历”是指:在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

  五、招聘程序及方法

  (一)报名及资格审核

  应聘人员凭毕业证书、有效期内的身份证、户口簿及相关证明原件及复印件报名,进行资格审核,填写附表2《海宁市公办养老机构招聘报名表》一式1份,并提供近期一寸照片2张。每人限报1个岗位。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1∶2时,取消该职位本次招聘。

  (二)考试

  1、考试采用笔试+面试方式。养老护理岗位笔试内容为护理专业知识,面试内容为专业及公共基础知识;行政管理岗位笔试和面试内容为公共基础知识。笔试满分为100分,笔试后根据成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试对象。面试满分为100分。综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2(当综合成绩相同时,以笔试成绩高者排位在前)。面试后,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。

  2、笔试(面试)由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施,时间、地点另行通知。

  (三)体检与考察

  体检由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结束后,由各用人单位组织考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在综合成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  体检和考察结束后,将拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,将不再递补。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员自报到后签订单位聘用合同,实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

  六、考试成绩、确定参加面试、体检、考察及递补人员的名单等在海宁市人才网(http://www.hnrc.gov.cn)上公布,届时考生可在网上查询。

  本公告未尽事宜,由市民政局依据有关文件规定执行。

  咨询电话:0573-89232726、0573-87288509

  海宁市民政局

  2015年8月26日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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