根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人工影响天气办公室决定公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省人工影响天气办公室：浙江省气象局直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于处级，单位位于杭州市区。主要负责制定和组织实施全省人工影响天气规划、计划，组织实施人工影响天气作业、管理等。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘人影业务专业技术岗位1人。定向招聘全日制普通高校2016年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，大气科学类专业，具有研究生学历和硕士以上学位。
应聘人员应于2016年7月底前取得相应学历、学位证书(含国、境外学历学位认证书)。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、报名采用资料投寄方式。
资料投寄报名截止时间2015年 11 月21日(以寄出地邮戳时间为准)。邮寄地址附后。不接受其他方式报名。
报名资料包括：报名表(样式附后，附近期二寸彩照1张)，身份证、应届毕业生就业推荐表(留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书)复印件。
2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。
(二)考试
考试采用面试的方式进行。满分为100分。
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。确定参加面试的应聘人员，应携带报名材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。没有通过资格复审的报名者不视为具备应聘资格，不能参加面试。
面试方式：结构化面试。主要考查应聘人员职业素养、专业水平以及岗位匹配度。
面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
如通过资格审查人数超过8名，先安排无领导小组讨论，再择优选取8名参加结构化面试。
(三)体检、考核
面试结束后，成绩最优者确定为体检、考核对象。
体检和考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、主管部门网站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录)。
招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省气象局(监察审计处)：0571—87074192;
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系电话：0571-87071809、87076819(张珊瑛)
邮寄地址：浙江省杭州市上城区旧仁和署38号浙江省气象局人事处
邮编：310002
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)