参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，省委办公厅文印中心计划面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘单位
省委办公厅文印中心：省委办公厅直属单位，主要承担印制省委、省人大、省政府、省政协及省级机关文件、材料和资料等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘5个岗位共5人(均为行政后勤服务人员编制，属技术工人序列)。
(一)招聘条件
参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》以及招聘岗位具体要求(详见附件《省委办公厅文印中心公开招聘岗位表》)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历。因工作需要，要求国内高校毕业并取得相应学历。
2、专业。由省委办公厅人事处参考高校专业设置目录认定。
3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
4、参加应聘人员，应拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，能够切实履行岗位职责，年龄须在35周岁以下(1979年10月13日以后出生)。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、发布公告。在浙江省人力社保厅网站(www.zjhrss.com.cn)、浙江人事考试网(www.zjks.com)、省委办公厅网站(www.zjswb.cn)上发布有关招考信息。
2、网上报名。应聘人员应于10月20日9:00—10月26日16:00期间，登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)进行网上报名。
3、资格初审。省委办公厅人事处根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，审查时间为10月20日—10月27日。各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的5倍，否则酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。
4、网上缴费。通过资格初审的报名人员，可于10月20日9:00—10月28日24:00登陆浙江人事考试网办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员可于11月11日—11月13日登陆浙江人事考试网下载打印准考证。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按40%﹕60%的比例计入总成绩。
1、笔试。委托省人事考试办公室负责，时间初定在2015年11月14日，具体安排以准考证为准。笔试内容：职业能力倾向测验，图文制作、排版设计与数码印刷岗位加试有关专业内容。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1﹕5比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。由省委办公厅组织实施，时间初定在2015年11月底。面试前进行资格复审，入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考察对象。被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补(递补一次)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、录用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在网上公示7日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理有关录用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消录用。对于一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
四、纪律与监督
1、本次公开招聘由省委办公厅统一组织实施。
2、笔试成绩登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)查询，入围面试人员、体检考察对象、拟录用人员等名单将在省委办公厅网站(www.zjswb.cn)上公布。
3、对考试违规违纪行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、有关本次招聘工作具体问题，以及对招聘工作及相关信息有异议的，请向省委办公厅人事处直接咨询，联系电话：0571-87052463。
省委办公厅
2015年10月13日