浙江省土地勘测规划院招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省土地勘测规划院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省土地勘测规划院是浙江省国土资源厅下属公益一类事业单位，经费形式为自收自支，机构规格相当于县处级。主要职责是为全省土地管理工作提供技术支撑和技术服务，主要工作包括土地调查与评价、土地利用动态遥感监测、土地总体规划编制、土地利用数据库建设、城市地价监测、土地节约集约利用调查评价、土地登记及土地证书监管、土地政策研究等。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个专业技术岗位,共2人。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省土地勘测规划院2015年招聘岗位表》，附件1）。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年10月23日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱：zjlsp@zjlsp.com。附报名表（见附件2）。同时附身份证、学历学位证书、专业资格证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料（要求采用jpg格式文件）。
2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格，笔试时须携带本人身份证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1、笔试
具体安排另行通知。
笔试内容：岗位相关的综合、专业性、技能性知识。
笔试结果在指定网站公布，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单。
2、面试
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明或有关政府机关任命文件等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及职称条件的，审验相关证书。
面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知程度、实际操作能力和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按1：1比例确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省土地勘测规划院网站（http://www.zjlsp.com通知公告）；
2、浙江省国土资源厅网站（http://www.zjdlr.gov.cn/政务公开/人事信息/事业单位招考）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省国土资源厅（人事处）：0571-88877820；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88877660 赵女士
附件：
浙江省土地勘测规划院
2015年10月9日