根据工作需要，五峰土家族自治县广播电视台拟面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
新闻采编6人(男性4人，女性2人);广播电视技术2人(其中广播电视播出1人，广播电视计算机网络技术1人)，该岗位可能在高山站工作，且晚上值班，适合男性工作。
二、招聘条件
㈠基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质和道德品行;具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;具备岗位要求的年龄条件和身体条件;
下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
㈡资格条件
1、学历：
新闻采编：专科及以上学历;
广电技术：专科及以上学历。
2.专业、年龄及从业经历：
新闻采编：汉语言文学类、新闻采编类专业，其他专业需1年以上新闻从业经历或获得省以上文学奖、新闻奖者。30周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。具有5年以上新闻或广电传媒从业经历可放宽到40岁以下(1976年1月1日及以后出生)。
广播电视技术：广播电视播出岗位1人,具备广播电视工程、电子技术应用、计算机应用等相关专业，25周岁以下(1991年1月1日以后出生)，广播电视工程技术专业可放宽到中专。广播电视计算机网络技术岗位1人，具备计算机类专业。30周岁以下(1986年1月1日以后出生)男性公民，需有3年及以上计算机行业从业经历。
三、招聘程序
㈠报名
1、报名时间：2016年5月25日至6月12日。
2、报名地点及电话：
五峰土家族自治县广播电视台;联系电话：0717--5751725 13872613198 联系人：张犁 。
3、报名要求：报名时须带本人身份证、相关学历(学位)证、相关工作经历证明或能证明工作经历材料等原件及复印件各1份，相关业绩材料原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明原件1份。填写《五峰土家族自治县广播电视台公开招聘工作人员报名表》1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
4、资格审查。县广播电视台认真对照招聘条件做好资格审查，对资格审查合格者发给准考证。
㈡考试
实行笔试、面试。笔试分综合知识和专业知识，分值100分。综合知识包括时事政治及岗位条件要求的基础知识、专业知识为主。笔试实行统一命题、统一标准答案、统一评卷。
1、笔试时间以另行通知时间为准。
笔试地点见准考证。笔试成绩在本县媒体或人社办公网上对外公布，笔试成绩占总成绩40%。
2、根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试人数根据岗位按照不超过1:2的比例确定，面试人员名单及时在本县媒体或人社办公网上公布。
3、面试采取结构化面试方式进行，分面谈、业绩评定，总分值100分，占总成绩60%，其中面谈占80%，业绩评定占20%。面谈成绩当场公布。
业绩评定的内容须根据拟聘用岗位的要求确定,主要内容包括：
(1)具有大专及以上学历，大专以下(0分)大专学历(2分)本科学历(3分)研究生(4分)。
(2)广播电视技术、新闻、广电传媒从业经历0.5分/年。(累计积分不超过6分，以单位证明或相关证明材料为准。)
(3)广播电视新闻、专题、广告类作品在国家、省、市节目奖评选中获奖。广播电视技术取得相关奖项(获国家级奖项每件作品3分、获省级奖项每件作品2分、获市级奖项每件作品1分，累计积分不超过6分。获广电行业奖项比照执行,如省广电局、省广播电视协会颁发的奖项按照省级计算。)
(4)除专业奖项以外，获得其他政府表彰的按照国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分，累计积分不超过6分。
考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，面试现场考核所需证明材料需提前提交面试组织单位。缺一证件者不能参加面试，未在规定时间内到场的考生视为自动放弃考试资格。面试前由组织面试的单位进行资格复核，面试时间、地点由县广播电视台在面试前通知到每位参加面试的考生，面试方案另行制定。
㈢体检、考察
体检根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
根据考试考察结果确定拟聘人员，公示7个工作日。对公示如无异议人员，按照规定办理聘用手续。
四、其他事项
㈠组织单位：具体招聘工作在县委宣传部、县人社部门指导下，由县广播电视台严格按规定程序进行。
㈡招聘工作坚持公平、公正、公开原则，主动接受社会监督。要严格执行组织人事纪律和保密纪律，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者，一经查实，予以严肃处理，并追究有关领导责任，取消相关考生应聘资格。
政策咨询部门及电话：五峰土家族自治县广播电视台，13972582889 0717--5751723。
2016年县广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc
五峰土家族自治县广播电视台
2016年5月25日