为进一步扩充法院队伍，打造一流素质和一流业绩，我院根据工作需要，经区委同意，面向社会公开招聘书记员、法警(均系临时聘用人员)。现公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘2名合同制书记员，2名合同制司法警察，其中2名司法警察仅限男性。
二、报名人员的基本资格条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质，遵纪守法，作风正派，品行端正;
(二)年龄20周岁-30周岁(1994年1月1以前出生，1984年1月1日以后出生);
(三)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，其中法警要求身高168厘米(含)以上，书记员男性要求160厘米以上、女性要求158厘米以上;
(四)高中(中专)及以上文化的青年。
(五)法警具有警校大专及以上学历人员、退伍军人、有驾驶资格、武术特长者、电脑记录速度较快者，在同等条件下优先聘用。
(六)有下列情形之一的，不得聘用：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
5.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我过政权活动的;
6.法律法规规定的不予报考的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)招聘报名时间：2014年11月14日至2014年11月30日
(二)报名地点：广安市前锋区人民法院政治处。地址：广安市前锋区前锋镇广前大道前锋区人民法院(吉中汽车内饰有限公司内)联系人：程刚，联系电话2883901(办公)、15378580702。
(三)报名需要的材料：报名者须交本人近期2寸正面彩色免冠照片3张，身份证、学历证、驾驶证、退伍证等及相关荣誉证书原件和复印件各一份，并如实填写《广安市前锋区人民法院聘用工作人员报名资格审查表》一式2份。
(四)资格审查：我院成立招聘工作领导小组，由政治处进行资格初审，招聘工作领导小组复查和审定后，按照考试人数与总招聘人数不低于1.5:1的比例，组织符合条件者参加考试。报名人数不足，则相应减少聘用人数。
(五)对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。
四、招聘程序
(一)考试：分为测试和面试。
1.测试：包括体能测试和记录测试。由我院招聘工作领导小组统一组织测试。司法警察为体能测试、书记员为记录测试，测试总分均为100分。
2.面试。由我院招聘工作领导小组统一组织面试。面试总分为100分。测试和面试成绩分别按60%、40%的比例计算最后得分，再按招聘人数1:1的比例从高分到低分依法确定参加体检人员。
(二)体检。
由招聘工作领导小组确定体检机构，按招聘人数等额体检，体检标准按公安机关录用人民警察体检项目和标准进行体检。体检费用由考生自理，时间和机构另行通知。
(三)政审
经测试、面试、体检合格的，应在体检后三日内提交《广安市前锋区人民法院临时聘用工作人员政审登记表》，逾期不交者，视为自动放弃。
(四)聘用
经测试、面试、体检、政审合格的予以聘用。试用期为三个月，试用期满经考核合格后按照规定签订劳动合同。
五、工资待遇：
聘用工作人员月工资1400元(不含我院按照国家和当地有关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤等保险金部分)。具体待遇以双方签订的劳动合同为准。
六、其他
(一)本次公开招聘不收报名费和考试费;
(二)此公告最终解释权归广安市前锋区人民法院。
二○一四年十一月十四日