因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘辅助服务雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
市网络舆情信息中心辅助服务雇员2名。
二、招聘条件
(一)综合素质较好，品行端正，勤奋敬业，身体健康，具有吃苦耐劳精神。
(二)佛山市户籍人员，非应届生年龄30周岁以下(即1986年3月31日以后出生)，应届毕业生年龄不限。
(三)学历及专业要求：全日制本科及以上学历，学士及以上学位，哲学、历史学、法学类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、公共管理类相关专业。
(四)具备较好的公文写作、语言表达、人际沟通能力，熟练电脑操作和网络新媒体应用，责任心强，能值夜班。
(五)符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》中招考条件要求。
三、招聘程序
(一)报名要求
1.报名时间：从发布公告之日起，到2016年5月10日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。(节假日不接受报名)
2.报名地点：佛山市岭南大道北12号8号楼607室，联系电话：0757-83325328，联系人：陈小姐。
3.报名者需填写《佛山市事业单位招聘辅助服务雇员报名表》，报名者须亲自到场，提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件，近期免冠红底小一寸彩照1张及电子版(JPG格式，30KB以内)。
(二)考试事项
1.笔试：《综合行政能力测试》，考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排，具体时间另行通知，请留意“中共佛山市委宣传部”网站(http://www.fsxcb.gov.cn/)。
2.面试：依笔试成绩高低顺序，按1：5的比例确定面试对象。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
(四)体检和考核
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政审考察相关规定执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。
四、雇用方式及薪酬
拟雇用人员，经报市人社局批准后，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为1年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。