浙江省杭州市淳安县面向2012年冬季退役士兵公开招聘事业工作人员公告

淳安县面向2012年冬季退役士兵公开招聘事业工作人员公告

根据县政府办公室《淳安县退役士兵择优安置办法》（淳政办发〔2012〕130号）精神，决定从符合政府安排工作条件的2012年冬季退役士兵中公开招聘事业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和职位

二、招聘对象

我县负责接收安置的2012年冬季退役士兵中（退役时未选择自主就业的），服现役满12年的士官、服现役期间荣获二等功奖励的退役士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵。

三、报名

1.报名时间：2013年7月22日上午8时至7月23日下午5 时45分。

2.报名方法和地点：符合条件的部队退役士兵，请携带本人身份证、户口簿、转业（复员）证或退伍士兵证、立功证书等材料原件及复印件和本人近期正面免冠1寸照片两张到淳安县民政局优抚安置科（千岛湖镇排岭南路43号）报名。联系电话：0571-64812387。

四、考试和考核

采取笔试、考核相结合的办法择优安置。

1.笔试采用闭卷形式，实行百分制，内容为《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成）。

笔试时间统一为7月27日（星期六），报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。

2.考核分由军龄分、奖励分、惩戒分组成。

军龄分按部队服役的实际年限计算，每服役1年为1分；在艰苦地区和特殊岗位服现役的，每服役1年加0.5分。

奖励分按在部队期间立功受奖项目相应加分。其中：荣获中央军委荣誉称号的加50分，荣获大军区或军兵种荣誉称号的加40分，荣立一等功的加20分，荣立二等功的加9分，荣立三等功的加3分。奖励分按最高奖项计算，不重复累计。

惩戒分按受处分项目相应减分。受行政警告处分的减3分，受党内警告处分的减3分，受行政严重警告处分的减6分，受党内严重警告处分的减6分。惩戒分重复累计。惩戒分如果本人不主动汇报，经查实后加倍减分。

3.综合分为笔试分与考核分之和。笔试分按60%计入综合分，考核分以百分制的40%计入综合分。

4.先由综合分第一名在公布的安置计划中自主选择就业单位，再由第二名在公布的安置计划中自主选择就业单位，以此类推。如遇综合分相同时，则以考核分高者优先选择；如遇考核分相同时，则以军龄长者优先选择。

五、体检、考察

拟安置到事业单位的退役士兵，体检和考察工作由招聘单位的主管部门负责组织实施，县人力资源和社会保障局对招聘单位的体检和考察工作进行监督、指导。

体检参照执行《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》的规定与标准。体检时间、地点另行通知。

 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按总成绩从高到低依次递补进行体检、考察。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟招聘人员，拟招聘人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安县人才网公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，按有关程序办理招聘手续，签订聘用合同；对反映有影响招聘的问题并查有实据的，不予以招聘；对反映的问题一时难以查实的，暂缓招聘，待查清后再决定是否招聘。

批准招聘的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招聘条件的，取消招聘资格。

此招聘公告由县人力资源和社会保障局、县民政局负责解释。联系电话： 0571-64812387   0571-64813424 

 淳安县人力资源和社会保障局

二〇一三年七月十七日

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