根据工作需要，经昌乐县委、县政府同意，决定面向全县事业单位在编在职干部中公开考选4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考对象和条件
（一）招考对象
全县事业单位在编在职干部。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行优良；
3、五官端正，身体健康，能胜任岗位要求；
4、近两年年度考核被评为合格及以上等次；
5、年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生）、全日制普通高等院校本科及以上学历，参加工作时间满1年（2012年7月31日前参加工作），符合考选岗位所需的专业条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的不得报考。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2013年7月24日—7月27日
（上午8:00--11:30下午14:00--17:30）
报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障局人事管理科
报名需提供材料：
《昌乐县公开考选部分事业单位工作人员报名登记表》（登陆昌乐县人力资源和社会保障局网站http://rsj.changle.gov.cn/下载、经所在单位及主管部门同意盖章）一份；身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份；一寸近期正面免冠彩色照片三张。
对最终确定的报考人数达不到计划人数3倍的岗位，取消考选计划。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考选工作的全过程。对不符合考选条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试
（一）笔试
笔试时间：2013年8月2日上午9:00--11:00
笔试科目：综合能力考试
报考人员请于2013年8月1日到报名地点领取准考证。凭借准考证和身份证参加考试。
（二）面试
笔试结束后，根据考选计划，按1：3的比例确定进入面试范围人员。
面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检、考核和录用
按照考选计划，根据考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检，体检费用自理。
考核主要采取查阅档案、单位评议等方式进行，重点考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因弃权或考核不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。对体检、考核合格人员进行公示，公示期满无问题的办理录用手续。录用人员试用期半年，期满合格的正式聘用，不合格的退回原单位。
五、监督
考选工作自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，确保考选工作的公开、公平、公正。
昌乐县人力资源和社会保障局
2013年7月16日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲