2014年西林县特设岗位教师招聘工作方案
根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2014〕1号）精神，为切实做好西林县2014年“特岗计划”教师招聘的各项工作，特制定本方案。
一、招聘岗位
招聘特设岗位教师共100名。其中，初中20名（政治〔思想品德〕2名、语文3名、数学3名、化学3名、生物〔科学〕2名、地理1名、英语2名、信息技术3名、体育1名），小学80名（语文22名、数学21名、英语7名、信息技术11名、体育6名、音乐9名、美术4名）。
二、招聘对象
报考西林县2014年特设岗位并通过广西壮族自治区“特岗计划”协调小组领导办公室资格审查合格的人员。
三、招聘办法
采取审查、面试、体检和培训考核的方法。
四、招聘程序
（一）资格现场验证
1.证件审核：报到时需提交验下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面）：
①身份证；
②毕业证、学位证；
③教师资格证（应届毕业生可暂无）；
④普通话等级证；
⑤英语专业等级证书（英语岗位必有）；
⑥应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》。
⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；
⑧各类获奖证书或发表的作品；
⑨报名表（签章）；
⑩近期本人免冠半身一寸照片1张及其电子版。
2.资格复审的时间和地点：
时间：7月10日、11日上午8：30时—17：30时。
地点：西林县教育局人事股。
联系电话：0776-8686360。
时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
（二）面试
1.面试对象
经资格复审符合规定条件的应聘人员。
2.面试内容和程序
（1）面试采用说课的方式进行。说课内容为现行初中和小学相关科目教材，教材和参考书由西林县招聘工作领导小组提供。
（2）应聘人员到指定地点集中，按学科分类分别抽签，确定面试顺序。按顺序提前20分钟进行备课。说课时间控制在15分钟以内。候试人员在候试室里等候，不得参加旁听。
（3）评委根据应聘者的说课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。
（4）评分办法。各科由7名专业教师组成专家评委。应试人员说课结束后，各专家成员根据教学能力测试评分细则先按百分制进行评分并负责统分。统分时去掉一个最高分和一个最低分，取余下5位评委总分的平均分为最后得分。待说课工作全部结束后，集中公布面试结果。
面试成绩总分出现并列成绩，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：①师范类；②非师范类但持有教师资格证；③同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
3.面试时间：2014年7月12日全天，上午8：00开始，应聘人员于7月11日下午到西林县教育局三楼人事股报到。
4.面试地点：西林县八达镇一小。
5.面试的组织实施。由西林县教育局组织实施。面试时邀请县纪检、监察等部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。其他相关面试的具体事项，另见面试须知（报到时发放）。
（三）体检。
1.确定体检对象：在面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检，如有淘汰依次递补体检。
2.体检时间：7月14日。
3.体检地点：西林县人民医院，体检费用自理。
（四）确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区“特岗计划”协调小组领导办公室审定。
（五）集中培训（具体时间由西林县教育局师训股另行通知）。
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
五、待遇
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与西林县教育局签订聘用合同，由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教后，县财政部门按上级有关规定足额落实待遇。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
西林县教育局
西林县人力资源和社会保障局
西林县财政局
2014年6月22日