2013年广西省南宁市江南区特岗教师招聘工作方案

2013年南宁市江南区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案

    根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编制办联合下发《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范[2013]21号）的通知精神，为做好今年“特岗

计划”的教师招聘工作，特制定本方案。

一、招聘岗位

根据我城区的实际情况，今年教师特设岗位11个，用于苏圩、延安、江西三个片区学校。具体岗位是：小学语文教师岗位3个、小学数学教师岗位3个、小学英语教师岗位3个、中学政治教师岗位1个、小学信息技术教师岗位1个。（详见《2013年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划》）。

二、招聘对象和条件

自治区招聘组织部门在网上进行资格审查通过的报考人员（以2013年7月2日网上公布通过的名单为准）。

三、招聘方式、程序及时间安排

（一）招聘时间。

2013年6月25日—7月25日

（二）招聘方式

采用专场招聘会进行初选、专业技能考核面试的方式进行。

1、专场招聘会初选

（1）招聘会时间：2013年7月9日上午8：30~12：00；

（2）招聘会地点：南宁市五一路小学（南宁市五一中路5-9号，南宁市车辆管理所斜对面）。

（3）初选要求：①验证：验证应聘人员的原件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、以及大学期间由教务处出具的所有学科成绩单和其它个人求职的相关证书；②初选面试（时间5分钟，总分100分）：

A.自我介绍( 40分)。表现得体，特点突出，能全面展示个人情况，能切合职业特点及个人专业发展。

B.职业形象（30 分）。 姿态自然、大方,着装整洁,符合教师职业要求。

C.回答问题( 30 分)。语言表达顺畅，逻辑思维清晰，应变灵活。

根据初选面试分数，按招聘岗位1：3的比例确定进入专业技能考核面试人员名单。

考官组成：由江南区教育局教研室专、兼职教研员和城区人社局派出人员组成。

2、专业技能考核面试。采取教学片段展示方式进行。

（1）专业技能考核面试时间：2013年7月13日上午8：30至12：00。

   （2）专业技能考核面试地点：南宁市五一路小学（南宁市五一中路5-9号，南宁市车辆管理所斜对面）。

（3）专业技能考核面试时间为15分钟，成绩总分为100分。分诵读能力（2分钟）、教学能力（12分钟）、情境问答（1分钟）等三部分。具体赋分如下：

（4）专业技能考核由应聘者当场抽签，选择所报考学科的某一册教材中一节课的片段作为展示内容。抽到课题并给予30分钟准备后进行展示。诵读是指定考生朗读某一篇文章或其中的某段内容。情境问答由应聘者现场回答考官提出的相关教学业务问题。

（5）成绩确认：每位考生的专业技能考核面试结束后，由统分员将考生成绩交核分员校核，送监督员签字认可后，请考生签名确认。

（6）确定受聘人员：按专场招聘会初选和专业技能考核面试总成绩（其中初选成绩占40%，专业技能考核成绩占60%）由高分至低分排名，并上报政府党组会审定择优录用。

（7）公示：2013年7月25日前将拟招聘人员名单报送自治区教育厅师范教育处，在全国特岗招聘网（http://tg.ncss.org.cn→点击“广西壮族自治区”）予以公示。

四、集中培训与考试。

由城区教育行政部门牵头，对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后城区教育行政部门会同同级人力资源和社会保障部门参照公办教师招录办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

要求在2013年8月26日前，完成拟招聘人员的集中培训及专项考试工作（具体培训时间、地点待定），培训经费由自治区按一定标准和实际培训人数划拨。

五、签订聘用合同并上岗任教。

按照公办教师的聘用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由城区教育行政部门统一派遣到设岗学校任教。受聘教师要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

签订聘用合同及报到时间：2013年9月1日前（具体时间另行通知受聘人员）。

六、相关政策

特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范[2013]21号）文件有关规定执行。

南宁市江南区教育局             南宁市江南区人力资源和社会保障局

二  ○ 一三年七月三 日

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