根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经浙江省商务厅同意，浙江省国际投资促进中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省国际投资促进中心是浙江省商务厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，位于杭州主城区。主要承担推介浙江省投资环境和产业政策，吸引国际投资，推动我省企业“走出去”实现跨越式发展，受理外商投诉，代理外资企业、外商驻浙代表机构的设立、注册及其中方雇员管理与服务，国内外企事业单位人事代理等职能和工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘投资促进岗位1人，为管理岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：具有本科及以上学历，专业不限;精通双外语，其中第一外语应为俄语，达到高级翻译水平，二外不限语种，但要有较高翻译水平，能承担较高层次的翻译;年龄在35周岁及以下(1980年4月20日后出生)。
获得国家人事部二级口译以上证书人员优先考虑(在面试评价中体现)。
三、招聘程序与办法
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、口试筛选、笔试、面试(含外语口语专业化测试)、体检、考核、聘用等程序实施。
(一)报名和资格审查
1、报名时间。自公告之日起至2016年4月20日17：00。
2、报名方式。实行网上报名。应聘人员登录浙江省商务厅直属事业单位招聘报名系统 (http://bm.zcom.gov.cn)，选择应聘岗位注册个人真实信息后报名。报考人须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3、资格初审。时间：4月8日—4月20日，招聘单位对已报名人员进行资格初审，并以短信或电子邮件的形式通知初审结果。通过资格审查的报名人数应不少于10人，否则将取消招聘计划。
4、应聘资格的取得。通过资格初审的人员，于4月21日9：00—4月22日17：00登录招聘系统打印准考证(贴本人近期正面1寸彩色照片)。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分;笔试成绩作为入围面试的依据，但不带入面试。笔试、面试地点在杭州。
1、笔试。时间定于4月23日，具体地点、安排另行通知。
笔试前安排外语口语水平测试，以逐一口语交流的形式进行。该项测试满分100分，取得80分以上成绩者方可进入笔试环节。口语水平测试成绩当场告知。
笔试采取闭卷形式进行，重点测试公共基础知识和专业知识。其中，公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识，约占总分值的30%;专业知识包括双向投资促进知识、活动策划、外语等，约占总分值的70%。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试的人员名单。
2、面试。定于4月24日，入围面试人员名单将在浙江省国际投资促进中心网站上公布，同时以电话方式通知入围人员。
面试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(普通高校2016年应届毕业生可提供就业推荐表，留学人员可提供《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份。取得国家人事部二级口译以上证书的人员，请提供证书原件及复印件。
面试主要测评岗位认知、适应能力和专业水平，侧重语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质和外语口语翻译能力。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，面试成绩从高到低，按1：1的比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位择优确定拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省国际投资促进中心网站(http://www.zjfdi.com，综合信息);
2、主管部门网站(http://www.zcom.gov.cn，公示公告);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.省商务厅(人事处)：0571-87051842
2.省商务厅机关纪委：0571-87051834
3.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87050875(吴老师)。
浙江省国际投资促进中心
2015年4月7日