2016年宁波市人才服务中心招聘工作人员公告
宁波市人才服务中心系宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位(公益二类)，全国人才交流协会常务理事单位。现实行“四块牌子，一套班子”的工作机制，挂宁波市人才评价中心牌子，与宁波市海外人才服务中心、宁波市经营者人才评价推荐中心合署办公。业务涉及人才招聘、派遣外包、命题评价、人事代理、平台建设和公共服务等方面。现诚聘以下岗位人员：
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
工作内容 |
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1 |
宣传文秘 及行政专员 （签订企业劳动合同） |
1 |
1、本科毕业，1年以上相关工作经验或研究生毕业；行政管理、新闻学、汉语言文学、编辑出版学等相关专业优先。 2、具有较强的写作功底和文字处理能力，熟悉各类公文写作。 3、具有较强的组织策划、沟通协调、计划执行能力，具备一定的行政管理等方面的知识。 4、具有新闻编辑、照片拍摄及处理等方面的能力。 5、担任过学生干部者优先。 |
1、负责各类稿件撰写、媒体报道、政务信息报送、网站栏目维护、广告策划及发布、报刊编辑等宣传工作。 2、负责工作安排、总结、简报、各类讲话稿撰写，做好舆情信息反馈、各类收发文、课题调研等文秘工作。 3、协助做好相关行政及组织文化建设工作。 |
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2 |
资金管理-保障专员 （退休返聘形式） |
1 |
1、工作细心认真，责任心强，具备良好的客户服务意识。 2、良好的人际关系和协调沟通能力，能有效的解决问题。 3、电脑熟悉，能熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件。 4、热爱人力资源服务工作，认真，仔细，肯钻研，身体健康。 |
1、负责派遣、外包员工的社保公积金日常服务。 2、员工生育、工伤、退休等社保待遇享受审批手续的办理和费用结算。 3、做好信息系统的数据录入工作。 4、做好与财务的社保公积金等款项的核对工作，确保收支平衡。 |
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3 |
实习生 （阶段性实习） |
1 |
1、工作耐心细致，对数据敏感。 2、具有良好的沟通协调能力。 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 4、要求在校学生。 |
1、协助做好人才简历搜寻、汇总、通知。 2、协助做好培训课件及培训课程执行工作。 3、人力资源相关数据的统计工作。 4、协助做好与各部门通知联络工作。 5、协助整理员工合同档案等。 |
报名方式：简历以WORD形式发至rlzyzhaopin@163.com并注明某人应聘某岗位。
宁波市人才服务中心
2016年4月1日