因工作需要，佛山市代建项目管理中心决定面向社会公开招聘普通专业技术雇用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
建筑工程管理工程师岗位1名、建筑工程造价工程师岗位2名、建筑机电机设备安装工程师岗位1名。
二、招考条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(三)愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正。
(四)岗位任职条件
1、身体健康，年龄50周岁以下(截止至报名开始);
2、具有与招聘岗位相适应的高级技术职称:
建筑工程管理工程师岗位:具有建筑工程管理类或建筑施工类高级工程师技术职称;
建筑工程造价工程师岗位：具有建筑工程管理类或建筑施工类高级工程师技术职称;
建筑机电机设备安装工程师岗位：具有建筑机电设备安装、建筑电气安装或暖通与空调设备安装高级工程师技术职称;
3、具有10年以上与招聘岗位要求相应的从业经验;
4、有较强的逻辑思维、判断能力、动手能力，擅长沟通与协调，有较强的团队合作精神。
5、有代建管理工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间和地点
1、报名时间：从发布公告之日起，到2015年11月6日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。(节假日不接受报名)。
2.报名地点：人民路98号佛山市代建项目管理中心五楼行政财务科505室，咨询电话：82305527，联系人：曾先生。
(二)报名要求
报名者需填写《佛山市事业单位招聘专业技术雇用人员报名表》，报名者须亲自到场，提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、户口簿、已婚人员提供计生证、相关工作经历证明等材料原件及复印件，近期免冠红底小一寸彩照1张及电子版(JPG格式，30KB以内)。
经资格审查合格后，由我单位通知具体考试时间和考试地点。
四、考试
本次招聘采取面试方式测评。面试的主要内容为专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
面试成绩采取百分制，合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，确定体检、考核人选。
五、体检和考核
对考试合格的考生依成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。
六、公示与雇用
根据考生成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，进行公示。公示期满且无异议的，拟雇用人员经报市人社局批准后，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。
雇用人员须在雇用单位规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。
首次雇用期为1年，试用期2个月。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。
七、薪酬、福利待遇
雇用人员的薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，普通专业技术雇员起薪8850元，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，依法享受法律法规规定的其他福利待遇。