因工作需要，决定公开招聘社区工作者10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
本次共招聘社区工作者10名。
二、招聘条件
1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;
2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力，熟悉电脑办公软件基本操作。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
4、年龄在35周岁以下(1980年8月1日后出生)，身体健康。
5、具有宁波大市范围常住居民户口，大学本科及以上学历人员。
6、具有3年以上社区工作或物业管理工作经验者，学历条件可放宽到大专，年龄可放宽到40周岁以下(1975年8月1日后出生)
三、招聘程序和时间安排
此次公开招聘社区专职工作者工作，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
1、公开报名。符合报考条件者，于2015年9月7日至11日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，工作日时间)，持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历证书、社会工作职业资格证书等有关证件的原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到梅墟街道办事处党政办407(地址：枫香路378号)办理报名手续。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还需随带本人身份证原件及复印件。
2、资格审核。报考者需根据本人志愿当场填写《梅墟街道公开招聘工作人员报名表》(一式二份)，并接受现场资格审核。
3、笔试。笔试具体地点和考试时间另行通知。报考者凭身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》一门。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分按岗位指标数的3倍确定面试对象(如果出现最后一名进入面试成绩相同，可并列进入面试)。
4、面试。面试成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的60%。面试时间另行通知。根据笔试、面试的汇总分由高到低按实际招聘指标等额确定体检对象。如总分相同，笔试成绩高者进入体检;如笔试、面试成绩都相同，均进入体检。
5、体检。体检参照国家公务员录用体检通用标准，不合格者淘汰，不安排复检，空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。体检合格者，进入考核。(体检费用自理)
6、考核。以综合考核为主，由街道人事部门和社区(农村)管理科派员进行。考核不合格者淘汰，空缺名额不再递补。自愿放弃考核者，须在进入考核名单公布之日起3天内，提交书面申请。
7、公示聘用。街道党工委按照笔试、面试、体检、考核等情况择优确定拟录用人员，并进行为期3天的公示，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
咨询电话：88483151梅先生
宁波国家高新区梅墟街道办事处
2015年9月6日