2014年浙江省宁波市体育局直属事业单位招聘工作人员公告

宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市体育局直属单位宁波体育运动学校、宁波市体育训练工作大队、宁波市小球训练中心、宁波市社会体育指导中心、宁波市体育中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员9名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波体育运动学校是宁波市唯一面向全省招生的全日制重点体育中专学校。主要承担培养输送优秀体育后备人才和中等职业体育人才任务。分类类别为公益一类，经费预算形式为全额补助。

宁波市体育训练工作大队、宁波市小球训练中心主要承担培养输送拳击、摔跤、网球、羽毛球、乒乓球等运动项目的高水平竞技体育后备人才等任务。分类类别为公益一类，宁波市体育训练工作大队经费预算形式为全额补助，宁波市小球训练中心经费预算形式为差额补助。

宁波市社会体育指导中心主要工作职责是：培训社会指导员，指导社区开展全民健身活动；实施国民体质测试工作；组队参加上一级体育部门组织的非奥项目比赛，组织各类体育赛事等任务。分类类别为公益一类，经费预算形式为差额补助。

宁波市体育中心是市体育系统服务社会的重要窗口之一,基本职能是为市体育比赛、大型文艺演出、展览展示活动及市民健身提供场所和场地服务。分类类别为公益一类，经费预算形式为差额补助。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：学历（学位）、职业资格证书、英语等级证书、计算机等级证书的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国外、港澳留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2014年11月10日至11月13日（上午8:30-11:00，下午14:00—16：00）;

2、报名地点和联系方式（见上表）；

3、报名办法：

先从市人力资源和社会保障局网站或宁波市体育局网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。报名者限报一个岗位。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、认定本次招聘宁波体育运动学校的教练岗位和宁波市社会体育指导中心的国民体质监测岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报市人社局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数比例达不到3：1时，按符合招聘条件应聘人数进入招聘程序。紧缺岗位的招聘信息将在全国招聘信息公共服务网（http://www.cjob.gov.cn/）上发布。

报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

6、资格审查合格的考生，于11月19日17：30前凭身份证到报名单位，领取准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试委托有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试内容为公共基础知识，满分为100分，教练岗位笔试成绩不足50分者淘汰，其他岗位笔试成绩不足60分者淘汰。笔试时间：11月29日上午9时至11时（考试地点及其它相关事宜具体详见准考证），考生持身份证和笔试准考证参加考试。

2、面试

（1）依据笔试成绩，从高分到低分按照1：3确定进入面试人员，达不到1：3时按实际人数进入面试（如出现第三名进入面试的成绩相同，可并列进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波市体育局网（www.nbty.gov.cn）上公布，考生可上网查看。

（2）面试满分为100分，主要以答辩形式为主。面试成绩不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

（3）面试工作由招聘单位按规定进行，各招聘单位面试工作的具体安排请注意宁波市体育局网站的通知（面试的时间、地点和方式将在网上同时公布）。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩、考试总成绩和进入体检及考察人员名单于面试结束3个工作日内将在宁波市体育局网站上公布，考生可登陆网站查看。

（三）体检与考核

体检由各招聘单位自行组织（要求在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行），费用自理。体检标准参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-87186149

本次公开招聘监督电话：0574-87186137

附件:宁波市体育局属事业单位公开招聘报名表

宁波市体育局

  2014年11月5日