金华市残联直属事业单位招聘工作人员简章
金华市残疾人联合会下属金华市残疾人劳动就业服务管理处是公益一类差额拔款单位、金华市残疾人康复中心是公益一类全额拔款事业单位，因工作需要，面向全市招聘工作人员各1名。
一、招聘条件
1.政治素质好，具有较强的事业心和责任感，善于沟通、协调，有较强的文字功底，熟悉计算机办公软件。
2.年龄、户籍：35周岁及以下（1979年10月1日以后出生），金华市范围内户籍。
3.学历、专业：大学本科及以上学历，财务会计、计算机、文秘、法律、特殊教育专业。
二、报名
1.报名时间和地点：2014年9月22日（上午8：30－12：00，下午14：00－17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2.报名时携带身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。
3.报名时收取报名考务费40元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试（综合应用能力）、面试。其中综合应用能力占50%、面试占50%计入总成绩。
1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间：2014年10月25日上午。具体时间地点以准考证为准。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员，笔试成绩低于60分的不进入面试。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩可在以下网站查询：
金华市人力资源和社会保障局（http://www.jhlss.gov.cn/）
金华市残疾人联合会（http://www.jhdpf.org.cn）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日后，无举报或经审核符合聘用条件的，办理聘用的有关手续。
1、体检：原则上按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，报考者相应的残疾类别不列入体检要求。
2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系电话：82430882。联系人：马先生
金华市残疾人联合会
2014年9月5日