2013年浙江省金华永康市体育中心事业单位招聘公告-金华事业单位招聘网.

2013年金华永康市体育中心事业单位招聘公告(15人)

　　为满足我市部分事业单位补充工作人员需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，决定面向社会公开招聘体育中心等4家事业单位工作人员共15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体单位、职位、人数和报考条件详见附表《2013年永康市体育中心等4家事业单位公开招聘工作人员计划表》

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.永康市常住户口的人员(以2013年12月3日的户口所在地为准，其中招聘单位另行要求的详见附表);

　　2.具有大专及以上文化程度(其中招聘单位另行要求的详见附表;在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);

　　3.年龄：1977年10月1日以后出生(含)(其中招聘单位另行要求的详见附表);

　　4.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康;

　　5.永康市事业单位正式工作人员不能报考(以聘用合同为准)。

　　6.截至2013年12月3日，在全日制普通高校就读(或脱产就读)未取得所学专业毕业证书的学生不能用原已取得的学历、学位证书报考。

　　7.符合所招聘职位的其他资格条件。

　　三、报名的有关事项

　　1.报名时间：2013年12月4日至12月5日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30，逾期不予受理。

　　2.报名地点：永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅。

　　3.报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，报名表(请点击下载)一式二份，1寸近期免冠彩照4张，报考费40元。

　　4.报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。

　　5.报考人员凭本人身份证，于2013年12月12日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30到永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。

　　四、笔试及面试

　　考试分笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　笔试内容分为《综合基础知识》一门，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。

　　笔试结束后，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人员。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，按报考人员笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招聘计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

　　体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检;考察结论为不宜聘用或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

　　递补须在聘用文件下发前完成，聘用文件下发后，一律不再递补。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　考察结果仅作为本次是否招聘的依据。

　　六、聘用程序及办法

　　体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。

　　七、招聘工作的监督

　　招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。