恒丰银行前身是成立于1987年10月的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为第11家全国性股份制商业银行，并于2008年6月成功引进新加坡大华银行作为战略投资者。恒丰银行总部设在山东省烟台市，目前设有青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等11家一级分行，现北京分行已获批即将开业。
恒丰银行泉州分行已获准筹建，将秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!
一、基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。
2、年龄要求：管理人员38周岁(含)以下，营销人员：40周岁(含)以下，综合柜员：28周岁(含)以下。特殊情况可以适当放宽。
3、学历要求：本科及以上。
二、招聘岗位及条件
(一)办公室
1、负责人(1-2名)
具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。
2、综合岗(若干名)
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，较强的工作责任心和团队协作精神。
3、法律合规岗(1-2名)
具有3年及以上相关岗位工作经验;本科及以上学历;熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度;熟悉商业银行内控、合规相关制度;具有良好的沟通协调和文字写作能力。
(二)计划财务部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;熟悉国家金融方针、法律法规及财务会计准则，精通商业银行财务会计、税务、审计、结算等方面的规章制度和业务流程;具有较强的财务分析和费用管理能力，具有较强的责任心、组织协调、专业分析和风险控制能力;
2、财务管理、会计核算、运营管理、统计及考核、资产负债岗(若干名)
具有3年及以上相关岗位工作经验;本科及以上学历;熟悉银行财务管理、会计结算、资金管理;熟悉商业银行各项业务和绩效考核机制;熟悉资产负债、流动性等主要业务。
3、税务管理岗(1名)
具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉商业银行的各项税收政策，具有较强的学习能力和人际沟通能力，具备一定的主动创新精神;具有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)资格优先考虑。
(三)风险控制部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力，审查经验丰富。
2、授信审查、出账审核，贷后管理岗(若干名)
具有3年及以上授信审查工作经验;具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识;熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力。
(四)金融市场部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上金融市场管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;熟悉资本市场运作，熟悉金融同业、投资银行、票据业务产品及流程;具有一定的客户资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。
2、资金管理、金融同业、票据业务岗(若干名)
具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行资金管理工作;具有丰富的金融同业业务渠道和工作经验;熟悉票据业务相关知识和管理制度，熟练掌握票据交易流程及风险控制。
(五)投行部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，熟悉各类投融资业务的产品及业务流程，有丰富的银行、信托、基金、PE、保险等同业资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。
2、公司、投行业务岗(若干名)
具有3年及以上工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行公司业务、投行业务相关产品。
(六)贸易金融部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上贸易金融业务管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;熟悉贸易金融领域政策法规;对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
2、贸易金融业务岗(若干名)
具有3年及以上银行国际业务工作经验，熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实务操作;具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验;具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。.
(七)零售业务部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上零售业务管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;较全面的银行零售业务和管理经验，熟悉零售银行各项产品;良好的团队管理和沟通协调能力，敏锐的分析思维和表达能力，具有较强的市场拓展和客户营销能力。
2、零售业务管理岗(若干名)
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉熟悉零售金融产品，掌握理财业务操作技能，熟悉银行卡市场业务产品及增值服务，熟悉代理业务的运作流程，有敏锐的市场洞察力。
(八)营业部
1、负责人(1-2名)
具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;本科及以上学历;具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业部各项业务,具有较强的风险管控能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神。
2、会计主管(1-2名)
具有3年及以上银行相关岗位工作经历;本科及以上学历;熟练掌握银行会计、出纳、储蓄等业务操作流程，后台操作管理经验丰富;具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力。
3、综合柜员(若干名)
具有2年及以上银行柜员岗位工作经验;形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神。
4、大堂经理(若干名)
具有相关岗位工作经验;沟通能力强，形象气质佳，亲和力强;具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力;熟练掌握银行业务产品及操作流程。
(九)公司业务部
1、负责人(若干名)
具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验; 本科及以上学历;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
2、客户经理若干名
具有2年及以上工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。
三、报名和应聘程序
有意加盟并符合招聘条件者，请下载并填写《恒丰银行社会招聘简历表.xls》，并将填写好的应聘报名表、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：泉州市宝洲街和江边北路交接口中骏天峰售楼部(恒丰银行泉州分行筹备组)，邮编362000;或以电子邮件方式发送至筹建组邮箱：hengfengqz@163.com，邮件主题请按以下样式填写：“应聘—***(岗位全称)—***(姓名)”。
报名截止时间为2014年10月30日;邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准;应聘者须对应聘材料的真实性负责;经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：郭小姐 林先生
咨询电话：0595-36019222 36019221
附件下载：《恒丰银行社会招聘简历表》.rar