根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，决定组织2014年春季泉州市直及部分县(区)事业单位公开招聘编制内工作人员(含部分机关工勤人员)统一考试，现将有关事项通告如下：
一、招考单位、岗位、人数及资格要求
本次招聘包括市直政府系统(含市直医疗卫生事业单位)、市直党群系统、以及洛江区、泉港区、惠安县、安溪县、德化县和台商投资区的部分事业单位。招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2014年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试岗位信息表》(附件1，以下简称〈岗位信息表〉)。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
特别说明：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考;(2)报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)具体条件及要求
1.本次招聘对象含2014年应届毕业生及往届毕业生。
2.本通告所指“市直医疗卫生事业单位”系除泉州医学高等专科学校外，主管部门为泉州市卫生局的各医疗卫生事业单位。
3.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编(含试用期内)工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直医疗卫生事业单位，只能报考市光前医院、市急救指挥中心、市第三医院、市皮肤病防治医院和市传染病防治医院。
市直医疗卫生事业单位《岗位信息表》的“备注”栏中未标注“含专升本”的岗位，专升本学历的考生不能报考。
4.安溪县机关、事业单位在职在编人员不得报考安溪县各事业单位;报考安溪县事业单位者，聘用后五年内不得申请流动至其他企事业单位。
5.市直医疗卫生事业单位所有岗位最高年龄均不得超过30周岁(即必须为1983年2月25日以后出生);其余岗位除另有说明外，最高年龄均不得超过35周岁(即必须为1978年2月25日以后出生)。岗位年龄有特殊要求的，详见《岗位信息表》说明。
6.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按国家教育行政部门有关规定执行。
7. 专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业为《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)》(以下简称<专业指导目录>,可登陆泉州人事考试网“政策规定”栏目查询)中“××类”所列专业的人员方可报考;专业条件设置为具体专业名称的岗位，所学专业与所列专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。考生的专业、学历和学位条件三者之间需一致。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
8.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：(1)2014年2月25日前常住户口在福建省的报考者;(2)福建省内高校2014年应届毕业生;(3)高考生源地或籍贯为福建省的报考者。户籍要求为泉州市或其它县(区)的，按以上原则类推。
此外，2014年2月25日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户籍条件。
9.限定为“中共党员”的岗位，正式党员和预备党员皆可报考。
10.报考要求具备一定年限工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复审时须提供相应的有效证明材料。考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
11.报考“专门岗位”(即泉州市交通综合行政执法支队16和22岗位，安溪县金谷镇农业服务中心01岗位，安溪县祥华乡文体服务中心01岗位、德化县大铭乡经济社会事务服务中心01岗位)的考生，必须符合以下条件：在泉州地区参加高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划或大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)，并于2014年2月25日前服务期满且考核合格。其中，参加服务基层项目服务期限为一年，服务期满且考核合格的高校毕业生仅限报考安溪县和德化县的专门职位。
泉州生源高校毕业生在泉州以外地区参加上述服务基层项目，服务期满且考核合格者，也可报考上述相应专门岗位。
12.曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的考生或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不得报考“专门岗位”。
13.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2014年2月25日(2014年应届毕业生学历、学位证书取得的截止时间延长至2014年8月31日)。
三、报名办法及注意事项
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
(一)报名时间及程序
1.网上提交个人信息及缴费(2014年3月2日8:00至3月6日17：30)。报考者须在规定时间内登录泉州人事考试网(http://www.qzks.com)的“在线报名”栏目查询岗位，并进行网上报名。考生报名后应及时通过中国建设银行网上银行缴纳报名费人民币80元整，未缴费者不能参加网上资格初审。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533咨询。报名及缴费系统将于2013年3月6日17：30关闭。
2.资格初审(2014年3月2日8:00至3月7日17：30)。考生报名并成功缴费后，由招聘单位或其主管部门负责资格初审。报名人员应在缴费成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。考生对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉或改报其他岗位，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考生自负。各招聘单位联系方式详见《2014年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员招聘单位咨询电话一览表》(在泉州人事考试网另行发布)。
对于资格审核不合格或因所报考岗位未达到开考条件而被取消考试的报考人员，建行网银将于笔试结束后半个月内将报名费退回其缴费的银行卡账户。进入面试、考核阶段时，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对考生的资格条件进行复核，考生的资格条件是否符合招聘条件，以组织人事部门复核确认的结果为准。
3.准考证下载及打印(2014年3月19日以后)。资格初审合格的考生应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。考生应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。未打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负。
(二)报名注意事项
1. 考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
2.考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见泉州人事考试网有关说明，考生应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。
3.特困家庭和城市低保家庭的考生可减免考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天携带相关证明材料到考点主考室现场办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。
四、考试办法
本次考试采取笔试(不面试)、面试(不笔试)以及笔试和面试相结合等三种方式，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。
其中：(1)学历要求为研究生的岗位，若《岗位信息表》中未明确考试方式，将根据岗位实际报名人数(即通过网上资格初审的人数，下同)确定考试方式，若岗位招聘计划数与实际报名人数比例不超过1:5，考试采取面试方式进行，若超过1:5则采取笔试与面试相结合方式进行(笔试科目为<综合基础知识>)，并按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩;(2)福建省梨园戏传承中心、泉州市闽南民间歌舞传承中心、泉州市高甲戏传承中心、泉州市提线木偶戏传承保护中心和泉州市南音传承中心等单位《岗位信息表》中“笔试科目”未标注的岗位将采取专业技能测试与结构化面试相结合的方式进行考试，考试具体事宜将在泉州人事网、泉州人事考试网另行通知。
(一)笔试
岗位拟聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门商组织人事部门研究同意后方可开考。
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》(均为客观选择题，题型与公务员考录笔试科目<行政职业能力测试>类似)、《医学基础知识》、《护理专业知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间。2014年3月22日(星期六)
上午9：00--11：00考《综合基础知识》
下午2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》
3.笔试地点。笔试地点设在泉州市区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能同时提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州人事网、泉州人事考试网另行发布通知。符合加分条件的考生包括：
(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(2)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
(3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。
特别说明：(1)报考专门岗位的考生不享受加分优惠政策;(2)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(3)除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
5.笔试成绩查询。笔试成绩将在泉州人事网、泉州人事考试网发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试成绩合格线。(1)市直医疗卫生事业单位学历要求为大专且笔试科目为《护理专业知识》的岗位笔试成绩(加分后，下同)合格线为60分;(2)泉州市光前医院、泉州市急救指挥中心、泉州市第三医院以及泉州市传染病防治医院笔试科目为《医学基础知识》或《护理专业知识》的所有岗位和泉州医高专附属人民医院02、03、04岗位笔试成绩合格线为40分;(3)其余各岗位笔试成绩合格线均为50分。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试或考核。
(二)面试
各岗位是否需要面试详见《岗位信息表》有关说明。面试有关事项如下：
1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
免笔试岗位的面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位面试具体事宜另行通知。
2.面试人选资格复审。由招聘单位和组织人事部门对面试人选进行资格复审，具体事宜另行通知。报考不面试岗位的考生，其资格复审与面试岗位考生资格复审同时进行。
3.面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复审期限内完成。
(三)综合成绩计算
报考只笔试(或面试)岗位的考生，其笔试(或面试)成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试相结合岗位的考生，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。其中：(1)市直医疗卫生事业单位笔试科目为《医学基础知识》或《护理专业知识》的岗位，体检对象最后一名综合成绩出现并列的，在招聘单位编制允许范围内，取所有并列的考生为体检人选;(2)其余岗位体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，则由组织人事部门与招聘单位主管部门组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。
体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。
2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。其中，应聘市中心血站岗位(岗位代码01)的人员还应根据卫生部《血站质量管理规范》(卫医发〔2006〕167号)和《卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》(卫生部政务公开办公室2011年2月17日发布)要求，进行乙肝等相关项目检测。
3.体检的组织。市直事业单位体检由招聘单位或其主管部门组织，各县(区)事业单位体检由各县(区)组织人事部门统一组织。体检不合格者可申请复检一次，体检医院由组织人事部门指定，体检结果以复检为准。具体事宜另行通知。
(二)考核
体检完成后，招聘单位应在规定的时间内组织完成考生的政审考核工作，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核阶段，招聘单位或其主管部门将采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、计生和综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况进行全面考察。
(三)公示和聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，市直单位和各县(区)单位拟聘人选分别在泉州人事网和各县(区)政府人事部门网站公示7天。其中，同一岗位涉及多个单位的，由考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位。公示结果不影响聘用的，经组织人事部门核准后，由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
六、其他事项
(一)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，各环节的递补次数原则上不超过两次。
(二)本次公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受市纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-22117653。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网和泉州人事考试网发布(市直医疗卫生事业单位招聘相关信息同时在泉州市卫生局网站发布)，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。
2.电话咨询。网上报名、缴费等报名技术问题请咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511;招聘工作政策等相关问题请咨询市公务员局流动开发科，咨询电话：0595-22112393。
(四)考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
(五)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州市公务员局负责解释。
泉州市公务员局
2014年2月25日
附件下载：2014年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试岗位信息表.rar
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