遂宁市商业银行是由中国银监会批准成立的区域性法人金融机构，2008年改制为股份制商业银行。现设总行营业部、资阳分行、金龙支行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、简阳支行、乐至支行、安岳支行10个经营机构，共34个营业网点。因工作需要，现面向社会公开招聘以下管理人才。
一、招聘职位和人数
(一)资阳分行副行长：1名;
(二)安岳支行行长：1名;
(三)安岳支行副行长/行长助理：1名;
(四)乐至支行副行长：1名;
(五)安岳支行客户营销部经理：1名;
(六)安岳支行综合管理部经理：1名;
(七)安岳支行营业部主任：1名;
(八)简阳三岔网点支行行长：1名;
(九)客户经理：若干。
二、工作地点
资阳地区。
三、招聘条件
(一)应聘者基本条件
1.政治立场坚定，作风正派，清正廉洁，群众拥护;
2.诚实正直，坚持原则，奉公守法，一切从本行利益出发，不徇私情;
3.具有较强的综合能力，驾驭能力、领导能力、组织能力、协调能力、沟通能力，自律能力，创新开拓能力;
4.工作业绩突出，具有良好的社会形象和内外口碑;
5.身体健康，精力旺盛。
(二)应聘者除须具备以上基本条件外，还应具备本行规定的以下任职条件：
1.资阳分行副行长
(1)本科及以上学历，年龄不超过40周岁;
(2)具有5年以上商业银行中层管理干部工作经验，条件优秀者可适当放宽;
(3)符合监管部门任职资格行政许可要求。
2.安岳支行行长、安岳支行副行长/行长助理、乐至支行副行长
(1)本科及以上学历，年龄不超过40周岁;
(2)具有3年以上商业银行基层管理干部工作经验，条件优秀者可适当放宽;
(3)符合监管部门任职资格行政许可要求。
3.安岳支行客户营销部经理、安岳支行综合管理部经理、安岳支行营业部主任、简阳三岔湖网点支行行长
(1)本科及以上学历，年龄不超过40周岁;
(2)具有3年以上银行从业经历;
4.客户经理
(1)大专及以上学历，年龄不超过35周岁;
(2)有一定的经济和金融知识，具备相应的风险识别能力，有良好的客户资源;
(3)有银行客户经理从业经验者优先考虑。
三、薪酬待遇
薪酬待遇优厚，具体面议。
四、招聘程序和时间安排
(一)自愿报名。应聘者请在本行官方网站(www.snccb.com)下载报名表或(点击此处进行报名)，按相关要求真实填写，并于2014年9月8日18:00前将报名表及相关证明材料发送至邮箱snccbank@163.com。
(二)资格审查。9月9日—9月15日本行对报名人员进行资格审核,并告知通过资格审查的人员准备笔试及面试。
(三)笔试。采取专家命题、闭卷考试、专家阅卷方式进行。
(四)面试。由本行招聘小组及相关专家进行面试。
(五)背景调查。由人力资源部组织背景调查。
(六)结果公示。根据竞聘结果，本行将按规定进行公示，接受群众监督。
(七)招聘。通过上述程序，招聘应聘成功者进入我行工作。
(八)拟任报批。拟定任命人员，按程序向监管部门申请任职资格行政许可。
(九)聘任。本行聘任通过监管部门任职资格行政许可的人员担任中高层管理人员。在具体的聘任中，本行可以根据工作需要进行调整。
五、其他事项
(一)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
(二)应聘者应务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
(三)应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
(四)我行会通过本行网站发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
联系人：陈先生 联系电话0825-2230422
2014年8月26日