秦山中心幼儿园公开招聘教职工通告
根据秦山中心幼儿园教育事业发展需要，经秦山街道办事处同意，现面向社会公开招聘教职工，招聘事项如下：
一、招聘人数、岗位
本次招聘人数共17名，其中编外聘用合同工教师12人、保育员2人、食堂工作人员3人。
二、招聘条件及要求
（一）教师岗位
1.热爱幼儿教育事业，有责任心、爱心、耐心，品行端正，遵纪守法，无违反计划生育、无违纪处分及违法记录；
2.身体健康，具有幼师中专及以上学历，具有幼儿园教师资格证；
3.男女不限，年龄在35周岁以下（1980年7月15日以后出生）；
4.其它条件：具备幼儿园一级教师专业资格者，年龄可适当放宽到42周岁（1973年7月15日以后出生）。
（二）保育员岗位
1.热爱幼儿教育事业，有责任心、爱心、耐心，品行端正，遵纪守法，无违反计划生育、无违纪处分及违法记录；
2.身体健康、吃苦耐劳，具备保育员上岗证；
3.高中及以上学历；
4.要求女性，年龄在40周岁以下（1975年7月15日以后出生）；
5.幼儿教育专业者优先。
（三）食堂工作人员岗位
1.身体健康、吃苦耐劳，有责任心、爱心、耐心，品行端正，遵纪守法，无违反计划生育、无违纪处分及违法记录；
2.初中及以上学历；
3.要求女性，年龄在55周岁以下（1960年7月15日以后出生）；
4.具有幼儿园食堂工作经验者优先。
三、有关待遇：
教师岗位：本次招聘的教师经考核录用后属于编外聘用合同工教师，享受现有秦山中心幼儿园编外聘用合同工教师同等福利待遇。
保育员、食堂岗位：本次招聘的保育员、食堂岗位经考核录用后为秦山中心幼儿园临时合同用工，工资按海盐县社会劳动保障局规定的最低工资标准发放，其它福利待遇参照现有秦山中心幼儿园食堂工作人员标准。
四、报名时间及地点：
1.报名时间：2015年7月16日至2015年7月23日（上午8：00—下午16：30，双休日除外）。
2.报名地点：秦山中心幼儿园园长办公室。
五、招聘程序和办法
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、考察、和聘用等程序进行。
（一）报名。
有意应聘人员可按照本招聘信息，向秦山中心幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：
1.教师岗位提供自荐书（包含本人简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、各类获奖证书等内容）；
2.毕业证书原件及复印件；
3.本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件；
4.《幼儿园教师资格证书》或《保育员上岗证书》原件及复印件；
5.具备幼儿园一级教师专业资格的教师提供专业资格原件与复印件。
6.近期一寸免冠证件照1张；
（二）考试。
教师岗位：笔试与面试成绩各占总分的50%。
1.笔试。满分值为100分。笔试内容为幼儿教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要》及其他相关专业知识等。
2.面试。面试满分为100分，60分及以上为合格，面试不合格则取消录用资格。
面试分备课、上课和专业技能测试。
要求：备课在1小时之内完成，备课各环节要求完整。上课每人15分钟，采用考生向评委上课的形式进行。
专业技能测试分指定项目和自选特长展示（各限5分钟）。
分值：备课占面试总分20%，上课占面试总分50%，专业技能测试占面试总分的30%。
3.笔试、面试时间另行通知。
保育员岗位：采用现场面试形式进行。
1.普通话、保育常识。
2.现场操作，主要是保育员工作范围内容。
3.面试时间另行通知。
食堂岗位：采用现场操作形式进行，主要是食堂工作范围内容，面试时间另行通知。
（三）体检、考察、录用。
1.笔试、面试后，根据招聘计划，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，由秦山中心幼儿园按《幼儿园教师体检标准》统一组织体检和考察。如总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。
2.体检具体时间、地点另行通知。
3.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，将拟录用人员名单进行公示。公示期无异议或有反映问题经查不影响录用的，按有关规定和程序办理相关手续。
（四）其它。
体检、考察、公示不通过或自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成从高分到低分依次递进。拟录用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
六、咨询电话：86400330、86403530。
附件：秦山中心幼儿园公开招聘教职工报名表
秦山中心幼儿园
2015年7月15日
