济南市历城第二中学引进优秀教师的公告
为适应学校发展的需要，经研究，决定面向区外引进优秀教师。公告如下：
一、引进原则
坚持公开公正、择优的原则。
二、引进人数及科目
引进中学优秀教师12名以内，具体科目为：语文、数学、英语、物理、化学、生物。
引进人数根据报名人员的综合素质测试情况择优确定。
三、报名条件
报名的教师同时具备下列条件：
1、事业单位在编在岗教师。
2、热爱教育事业，基础理论扎实，教育管理、教学实践经验丰富，业绩突出，身心健康。
3、具有大学本科及以上学历，具有相应专业资格证书；近三年连续从事教育教学工作。
4、年龄为45周岁以下 (1970年8月1日以后出生)。
5、获得过区（县）级及以上优秀教师、优秀班主任、名师、名师培养人选等综合荣誉之一者或获得过区（县）级及以上教学能手、优质课一等奖等专业技术奖励之一者。
四、报名及资格审查
报名人员在济南市历城区教育局网站(http://www.lcjy.sd.cn)上下载《历城第二中学引进优秀教师登记表》并按要求认真填写，每人限报1个岗位。报名时间为7月13日-—25日（8:30—11:30；14:00—17:00），报名地点为历城二中学校办公室（济南历城区董家镇政府对面）。报名时需提供个人报名登记表、学历证、职称证、教师资格证、身份证及相关荣誉或称号证书原件及复印件各一份（按以上顺序装订好），本人一寸彩色照片两张（与登记表同底）。
五、测试
由历城二中对符合条件的申报人员统一进行测试。测试包括答辩和专业测试。答辩主要考察报名人员的专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、应变能力等项目。专业测试采用说课或试讲的形式进行。按照测试成绩由高分到低分确定体检及考察人员。
测试时间另行通知。
六、体检及考察
体检由学校统一组织到指定医院，按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，体检费用由报名人员负担。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃资格。
对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质及工作实绩等方面的情况。
七、手续办理
根据上级有关规定，对考察合格的教师按照规定办理工作调动手续，签订聘用合同，按历城区相应教师政策执行工资待遇。
咨询电话： 88202026
附：历城第二中学引进优秀教师登记表
济南市历城第二中学
2015年7月7日
附件
引进优秀教师报名登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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2寸近期免冠照片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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民 族 |
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从事本岗位年限 |
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专业技术职务资格及聘任岗位等级 |
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现任教学段 |
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个人邮箱 |
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所任行政职务 |
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身份证号码 |
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具有何层次、何专业教师资格证 |
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家庭详细住址 |
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联系电话 |
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工作单位 |
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本人档案 |
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最高学历 |
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报考岗位 |
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个人简历 |
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曾获荣誉称号（含综合荣誉、班主任奖励、教学奖励等） |
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主要科研成果 |
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培训经历 |
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注：所获荣誉、科研成果、培训经历等限代表本人最高水平的三项填写。 |
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本人承诺：本人保证所填内容及提供材料真实，保证符合招聘要求的资格条件。如有虚假，责任自负。 （本人现场签名）： |
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