余姚日报社因事业发展需要，经上级主管部门批准，面向社会公开招聘工作人员10名。其中全媒体采编岗位8名，经营岗位2名。
一、基本要求：
1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、热爱新闻工作，不怕吃苦，能适应晚上和节假日经常性加班、值班;
3、具有较强的全媒体采编、经营活动策划和执行能力;
4、年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生)，身体健康;全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;
5、具有全媒体采编、经营从业经验，专业对口及图形信息制作、拍摄制作视频技能者优先。
二、岗位要求：
1、全媒体采编岗位：具有较好的新闻采写、编辑(包括图片、文字和视频新闻，图形信息制作)，微信公众号、新闻客户端的文案写作、编辑、运营和后台维护，论坛、微博管理和网络舆情管理等能力;具有扎实的语言文字能力和较强的新闻敏感性、事件洞察力;
2、经营岗位：具有独立策划操作经验及成功案例，有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，能独立完成各种文案撰写，并熟练操作相关应用软件，有较高的人际沟通和谈判技巧和较强的组织执行能力。
三、招聘方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试的办法，择优录用。
1、报名时间：2017年3月27日至3月28日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00
2、报名办法：报考者在余姚新闻网和姚界新闻客户端下载《余姚日报社招聘登记表》，填写后持本人身份证、学历证书、从业证明等所需证明材料的原件和复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片2张，在报名时间内到余姚日报社(余姚市城区笋行弄188号)309办公室报名。联系人：陈老师，联系电话：0574-62715325。也可网上报名，将上述材料的电子文档发至邮箱：644057321@qq.com，待考试时再上交纸质材料，邮件标题注明：“姓名”+“岗位”+“应聘报名”。
3、考试：经初审合格者，进入面试程序。面试分为口头测试和现场操作两部分，分值分别为60分和40分。采编岗位前8名、经营岗位前2名，由高分到低分依次预录取。
4、预录取后试用期为3个月，试用期间发基本工资与考核奖。试用期满后，报社根据工作需要，经考试并结合试用期间的表现及考察、体检择优正式录用。不符合要求者淘汰，具体标准另行约定。正式录用结果在余姚新闻网公示。
余姚日报社
2017年3月16日