因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，决定面向社会公开招聘编外用工5名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2、思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配。
3、身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力。
4、符合招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及其他要求。
二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
1、病区护理人员3名。要求：宁波大市户籍，护理专业大专及以上学历，具有护士执业证书，年龄35周岁以下;
2、检验科工作人员1名。要求：宁波大市户籍，医学检验相关专业大专及以上学历，取得医学检验技术初级士及以上专业技术资格，年龄35周岁以下;
3、放射科工作人员1名。要求：宁波大市户籍，医学影像学、临床医学、医学影像技术等专业大专及以上学历，取得临床执业医师资格或医学影像技术初级士及以上专业技术资格，年龄35周岁以下。
三、考试办法和程序
(一)报名
1、报名时间：2017年3月9日—3月15日工作日时间。
2、报名地点：慈溪市第七人民医院人事科(杭州湾新区名仕路148号行政楼二楼205室)。
3、联系人：丁先生，联系电话：63909953。
4、报名材料：身份证、毕业证书(学位证)、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件。
(二)审查
应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，人事科将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
(三)考试
考试分为技能操作考核和面试，总成绩100分。其中：面试成绩占50%、技能操作考核成绩占50%。
(1)技能操作考试：
护理操作考试由医院护理部组织，检验、放射操作考试由医务科组织，考核人员随机抽取技能一项进行考试，按考核人员抽取考试顺序号进行。具体考试时间及地点另行通知。
(2)面试：
技能操作成绩合格人员参加面试。面试由医院组织，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，对应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表进行综合考察打分。具体面试时间及地点另行通知。
(四)录用
按照总成绩由高到低排列，等额确定拟录用人选。经体检、考察合格后，在医院公示栏内对拟录用人员公示3天。公示无异议的，办理新员工报到手续。聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。
慈溪市第七人民医院
2017年3月2日