平度市120急救调度指挥中心公开招聘劳务派遣制工作人员简章
经市政府同意，120急救调度指挥中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6人，承担院前急救工作的调度、普及、培训等职责。现公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；品行端正，爱岗敬业；
3、身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件；
4、此次招聘急救中心工作人员仅限平度户籍人员报名。
招聘岗位分临床医学专业和护理专业。临床医学专业须具有全日制大专以上学历，并取得执业医师资格证书；护理专业须具有全日制大专以上学历，并取得执业护士资格证书，年龄在30周岁以下(1985年11月19日之后出生)；
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，患有碍院前急救工作安全疾病的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、报名与资格审查
(一)报名
本次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场确认的方式。
1、报名时间：2016年11月19日—11月20日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期报名不再受理。报名时同时收取笔试费40元。
2、报名地点：平度市人民路79号，平度市人力资源市场一楼大厅。
3、报考人员报名时需要提交的相关材料：
报考人员下载《平度市120急救调度指挥中心公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息，现场报名时需要提交《报名登记表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3张(背面书写姓名)，每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名的相关证明材料主要包括：国家承认的学历（学位）证书及报考职位所需要的资格证书、二代身份证、户口迁移证或户口簿、报到证等材料的原件及复印件（A4纸）各1份，岗位要求提供的其他相关证书和材料，属于在职人员的需要提交有用人权限主管部门或所在单位出具的同意应聘证明。属无业人员的需提交无业证明（平度籍应聘人员到户口所在地劳动保障所出具）。
报考者报名信息不实，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。情节严重的，依法依纪追究相关责任。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名时平度市人力资源和社会保障局会同招聘主管部门依据招聘条件对报考人员进行资格审查，经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
报名成功人员可于2016年11月25日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，凭身份证原件和缴费凭证到报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格。
三、考试内容和方法
（一）笔试：笔试分医疗类和护理类两类试题，医疗类考试内容为公共基础知识和临床医学专业基础知识两部分;护理类考试内容为公共基础知识和护理学专业基础知识两部分。两类试题的公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的30％和70％，应聘人员的笔试成绩采用百分制计算。
笔试时间：2016年11月26日9:00—11:00
根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试范围人选，如达不到岗位规定比例的，按参加笔试人员的实际人数确定。笔试成绩、进入面试人员以及面试时间、地点，将提前在平度市人力资源和社会保障网进行公布。
（二）面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试采用百分制计分，面试成绩当天向考生公布。面试时间、地点另行通知。
四、成绩核算
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。未达到面试比例的岗位，进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员；若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。
平度市人力资源和社会保障局会同招聘主管部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、公示和聘用
1、经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“平度市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。
2、新聘用人员与派遣公司签订劳动合同，并执行试用期制度。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。
七、工资待遇
此次招聘工作人员待遇按照平度市人力资源和社会保障局、平度市财政局《关于印发<平度市机关事业单位编外人员管理办法（试行）>的通知》（平人社字〔2016〕1号）执行。工资标准不低于我市最低工资标准，缴纳企业职工“五险一金”。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定，由劳务派遣单位发放。
八、有关说明
1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
2、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
3、招聘有关信息发布网站：平度市人力资源和社会保障局网（http://www.pd12333.gov.cn）
4、监督咨询电话：
平度市卫生和计划生育局咨询电话：0532-87362847
平度市监督电话：15689922998
附件：《平度市120急救调度指挥中心公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》
2016年11月12日