为了能够提高税收收入质量，应收尽收多收，保证科尔沁区范围内纳税人享受到优质的纳税服务，按照事业单位公开招聘人员的相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，以政府购买服务方式面向社会招聘科尔沁区国家税务局工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定简章如下：
一、招聘计划
计划招聘工作人员20名，其中：男女各10名。
二、招聘待遇
工资待遇参照国家规定的政府购买服务有关规定核定。录用后执行工资为2000元/月标准，用人单位为录用人员按规定办理参加五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由区财政承担，纳入区财政预算。签订劳动合同，不纳入编制管理。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。
2、身体健康，热爱基层工作，能适应艰苦工作环境。
3、品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
4、学历要求：具有全日制普通高等院校专科及以上学历。
5、年龄要求：年龄不超过30周岁 (1986年10月1日以后出生)。
6、户籍要求：具有科尔沁区户籍。
7、专业要求：经济、会计、税收、计算机及其相关专业。
8、下列人员不得报考：
(1)全日制普通高等教育在读专、本科大学生、研究生;
(2)应聘到岗位后构成回避关系人员;
(3)在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(4)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;
(5)法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(http://keerqin.tongliao.gov.cn)发布，请考生及时关注。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年9月26日—9月30日17:00时止
2、报名地点：科尔沁区人力资源市场(建国路28号通辽市建委楼下)。联系电话：8319211(人社局)
3、提供的材料包括：
(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(见附件1)。
(2)本人持有效二代居民身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证(或派遣证)等相关证件原件和复印件1份，近期2寸白底免冠彩色照片4张。
(3)报考人员须登陆“中国高等教育学生信息网”自行打印《学历证书电子注册备案表》1份。
(4)报名费每人20元，笔试考试费50元，共计70元(内蒙古计委财政厅[2002]887号文件)。
4、报名要求
须本人到报名地点进行现场报名。
5、资格审查
报名结束后，由招聘工作领导小组对考生进行资格审查。对资格审查合格者发放准考证。
(二)组织笔试考试
1、领取准考证：携带本人有效二代身份证领取准考证。领取准考证时间在网站上另行发布。
2、笔试时间地点：见准考证。
参加笔试时必须携带本人有效二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。
3、笔试总分100分。包括行政职业能力测试、公共基础知识及财经税收方面专业知识。财经税收方面专业知识占笔试内容的30%。
(三)体检与考察
1、体检
(1)按照考试总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
(2)体检工作由招聘工作领导小组组织。在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。
体检项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉等标准和有关规定组织实施。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其资格。
2、考察
考察工作在体检结果公布后进行。按照德才兼备的标准，全面了解拟聘用人员的思想政治、道德品质、遵章守纪、自律意识等情况。考察不合格的不予聘用。
(四)公示与聘用
1、根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区政府网进行公示，接受社会监督，公示期为7天。因应聘者自动放弃产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除，由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。
六、纪律监督
1、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。
2、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案由科尔沁区国家税务局公开招聘工作人员领导小组负责解释