根据工作需要，按照事业单位公开招聘人员的相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，开鲁县互联网信息办公室面向在我县工作服务基层6类人员中公开招聘工作人员。为做好此次招聘工作，制定本简章。
一、招聘人数
本次计划在我县工作服务基层6类人员中公开招聘5名事业单位工作人员。
三、应聘条件
应聘人员除符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第七条所规定的条件外，还应具备下列资格和条件：
1、政治素质好，热爱宣传思想文化工作;
2、在我县工作服务基层6类人员(包括服务期满不超年龄的和未被其他行政、事业单位录用的);
3、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);
4、身体健康，具有正常履职的身体条件;
5、除上述条件外，应聘人员还应符合招录职位规定的其他资格条件;
6、下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在公务员考试或其他考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员;具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘岗位及资格条件
详见附件
四、报名与资格审查
1、每位报考者只能报考一个职位，报名时携带本人户口本、身份证、学历学位证书原件和复印件、六类人员证明等有关证件，蓝底二寸免冠彩色照片3张，填写《开鲁县互联网信息办公室公开招聘工作人员报名登记表》(一式三份)，到开鲁县委组织部报名(开鲁县党政综合办公楼508室)，咨询电话：0475—6212229。
2、报名时间：2014年5月6日—2014年5月13日(节假日休息)
3、报名结束后由招聘工作领导小组办公室进行资格审查，审查合格者发放准考证，并收取笔试考务费200元。
五、笔试
1、报考蒙汉兼通和计算机岗位的人员达到1:3即可开考，其他岗位开考比例为1:5，达不到开考比例的职位将相应减少招录人数或取消开考。
2、笔试为一张汉语试卷，其中：报考舆情信息职员蒙汉兼通岗位的考生须用蒙文在汉文试卷上答题，其他岗位的考生必须用汉语答题。面试时必须用汉语回答问题。
3、笔试成绩及所占权重：笔试成绩总分为100分，占总成绩的60%。
笔试成绩=汉文试卷成绩×60%。
4、笔试时间、地点
笔试时间：另行通知。
笔试地点：具体见笔试准考证。
5、按照自治区统一规定，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。
6、考试不划定范围，不指定参考书和任何培训机构，主要测试应试者的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。若最后一名成绩并列，同时进入面试。
六、面试
1、面试由招聘工作领导小组统一组织实施，采取结构化面试的方式进行。
2、根据笔试成绩的高低顺序，按照招聘名额1:3的比例确定进入面试人员名单。
4、面试成绩所占权重：面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。
5、面试时间、地点另行通知。
6、笔试面试加权后为总成绩，确立考察对象时最后一名出现并列时，以面试的方式对并列者进行加试。
七、体检、考察
1、根据考生总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察对象。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，由公考招聘工作领导小组统一在指定医院组织进行。
3、体检合格后，由招聘工作领导小组指定成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
4、因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试成绩由高到低依次等额递补。
八、公示和聘用
1、根据考试成绩、体检和考察情况，招聘领导小组确定拟聘用人员名单，并在新闻媒体公示，公示期为7天。
2、公示期结束后，对拟聘人员进行试用，试用期一年。试用期满，考核合格的签订聘用合同。
附：
2014年通辽市开鲁县互联网信息办公室招聘岗位及资格条件表.rar
开鲁县委组织部
2014年5月6日