文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江苏事业单位招聘网 >> 常州事业单位招聘网 >> 内容

2016年江苏省常州经济开发区人民法院招聘司法辅助人员公告

时间:2016-09-18 15:00:50 点击:

2016年常州经济开发区人民法院招聘司法辅助人员公告

  为进一步加强我院司法队伍建设,根据工作实际,经研究决定,在全市范围公开招聘派遣制司法辅助人员10名,实行社会化管理,现将招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、司法警察辅助人员

  司法警察辅助人员:4名,男性,主要职责:协助司法警察做好警务保障工作。

  2、速录员

  速录员:6名,主要职责:办理庭前准备过程中的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;担任案件审理过程中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。

  二、报考条件

  1、具有常州市(以户口簿为准)户籍,纪律观念强,服从组织分配。

  2、司法警察辅助人员:年龄在20周岁以上,33周岁以下(1983年1月1日至1996年1月1日期间出生),退伍军人可放宽至35周岁以下(1981年1月1日后出生)。

  速录员:年龄在20周岁以上,30周岁以下(1986年1月1日至1996年1月1日期间出生)。

  3、具有国民教育大学专科以上学历。

  4、具有正常履行职责的身体条件。辅警要求单侧裸眼视力(标准对数视力)达4.8(含)以上、身高1.70米(含)以上。

  三、不得报考的情形

  1、本人及其近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、本人及其近亲属涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

  四、报名方法

  1、采用现场报名方式进行,报名地点设在常州经济开发区人民法院政治处(常州市圩墩路38号3楼),联系电话:69801516。

  2、报名时间:9月26日—9月28日(上午9:00-11:30,下午1:00至5:00)。

  3、报名注意事项:

  (1)考生现场应如实填写《常州经济开发区人民法院司法辅助人员招聘报名表》,并确保所提交证件和证明材料的真实性;

  (2)现场报名时须本人到场并提供以下材料:身份证、户口簿、毕业证书,有特长的还须提供相关证书和材料。各相关材料均需交验原件,并提供复印件一份,近期二寸免冠彩色证件照片2张;现场工作人员对照招聘基本条件进行资格初审,符合报名条件的人员发给《准考证》。

  (3)在职人员报考须在体检前提供单位同意报考证明。

  (4)报名结束后,达不到开考比例(1:3)的岗位,则相应核减招考计划。

  五、考试

  1、辅警考试分为体能测试与面试,总分为100分,体能测试与面试分别占总分的50%,保留两位小数。

  (1)体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑和俯卧撑。其中:10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和俯卧撑占15%。

  2、速录员考试分为速录技能测试、专业理论考试和面试,总分为100分,速录技能测试、专业理论考试、面试成绩分别占总分的50%、20%、30%,保留两位小数。

  (1)速录技能:测试形式为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放一段录音,时长为10分钟,语速为120字/分钟,根据记录速度和准确率评分。

  速录技能测试实行百分制,及格线为50分,及格以上的方有资格参加专业理论考试。

  (2)专业理论:专业理论考试采用闭卷方式,实行百分制,主要考察报考人员的法律常识和文字表达能力,不指定参考用书。

  3、面试:重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩满分为100分。面试及格线为60分,达不到及格线的不予录用。

  考试时间、地点另行通知。

  六、体检、考察、公示及聘用

  1、体检

  根据报考人员的总成绩,按照拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如果综合总成绩相同,则面试成绩高者进入体检)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费自理。因体检不合格等情况出现职位缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

  2、考察

  体检合格者,由经开区人民法院政治处组织考察(政审),因考察不合格出现职位缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

  3、公示

  考察结束后,由政治处将报考人员的体能测试、速录技能、专业理论、面试、体检、考察等情况报院党组研究讨论,拟聘用人员名单进行公示,公示期限为7天。

  4、聘用方式

  根据市、区及经开区关于规范社会化用工管理的办法等文件规定,新聘人员统一采用劳务派遣用工方式,与劳务派遣单位签订劳动合同,初聘合同期限为二年,试用期2个月,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予聘用。

  七、工资待遇

  工资待遇参照市、区及经开区关于社会化用工管理的相关规定执行并缴纳社会保险、住房公积金。

  八、纪律与监督

  报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。

  招聘工作人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务素质。

  监督电话:69801526

  咨询电话:69801516

  九、本公告由常州经济开发区人民法院政治处负责解释。

  常州经济开发区人民法院

  2016年9月14日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网