根据中共恩施州委组织部、恩施州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社发〔2016〕6号)，结合我校编制使用计划，现将我校2016年第二次面向全国公开专项招聘教师有关事项予以公告。
一、学校简介
湖北省恩施土家族苗族自治州高级中学(简称恩施高中)创办于1938年12月，2011年校址整体搬迁至龙凤新校区。新校区是由州委、州政府投资新建的极具民族特点的花园式学校，校园占地710余亩，建筑面积10余万平方米，学校目前在岗教职工342人，高级教师122人，特级教师6人，国家级和省级先进人物、专家、骨干教师、学术带头人30余人，有84个教学班，学生近4800人，来自全州八县市，全部住校食宿。
二、招聘计划及专业
共招聘教师9名。其中：语文教师2名、数学教师2名、化学教师2名、信息技术教师1名、物理教师1名、生物教师1名。
三、专项招聘条件
(一)具有较高的政治素质和良好的道德品质，身心健康，遵守国家法律、法规，在校及工作期间未受过处分，学科成绩合格。具有与应聘岗位所需的专业素质和能力。
(二)普通高校全日制本科(按第一批本科线录取)及以上学历，并取得相应学位。持有高中教师资格证书。往届毕业生，必须从事一年及以上报考岗位教学工作经历。
(三)本科生35岁以下(1981年1月1日后出生)，研究生40岁以下(1976年1月1日后出生)。
四、招聘程序
(一)发布公告。在州人社局网站、恩施高中校园网上发布招聘信息。
(二)报名。符合公开专项招聘条件的人员在2016年7月25日以前将报名表发至QQ邮箱(99844251@qq.com)。7月30日早上8:00到学校办公室报到并提交报名表、身份证、及岗位条件所要求的相关资料进行资格审查。报名人数与招录岗位数之比不低于5:2，低于此比例取消该岗位招录计划。凡弄虚作假的取消其选聘资格。
(三)测试。学校根据自荐材料择优通知进行笔试、面试。笔试和面试于2016年8月5日在学校举行。笔试内容主要包括：教育学、心理学、教师职业道德、高中课程改革理念和学科专业知识等内容;面试主要是考查临场应变能力、敬业精神、语言表达能力及教育教学能力等综合素质。
(四)考核。根据测试成绩按招聘人数1:1择优确定考核体检对象。考核的重点是拟聘人员的思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、教育教学理念等，根据考核结果确定录用对象。
(五)体检。体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因体检不合格出现缺额的，可在同一岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
(六)公示。考核体检合格的拟聘对象，在本公告发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。
(七)备案及聘用管理。学校党委研究确定拟聘人员，报州人社局审核备案后正式聘用，签订正式聘用合同。
五、相关待遇
本次专项招聘的教师全部为全额拨款事业编制人员。聘用后，除按国家政策享受财拨工资外，还可根据工作量及工作业绩情况享受校内津贴，上班即可在校区内解决住房问题，享受公租房或者经济适用房。
六、信息发布及政策咨询
州人社局网址：http://www.es12333.com/
学校网址：http://www.esgz.com/http://www.esgz.com/
政策咨询电话：13593603862(恩施高中赵老师)
18963901238(恩施高中王老师)
举报监督电话：0718-8222869(恩施州人社局)
学校地址：恩施市龙凤镇方家垭口(恩施高中新校区)
恩施高中
2016年7月14日