玉林市政协机关信息化管理中心公开招聘工作人员公告
玉林市政协机关信息化管理中心是玉林市政协办公室管理的财政全额拨款事业单位。为了补充专业人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）文件规定，玉林市政协机关信息化管理中心公开招聘2016年普通高校全日制本科及以上学历毕业生2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
专业技术岗位工作人员2名（具体见招聘计划）。
二、招聘对象
2016年应届全日制本科及以上学历毕业生，中国汉语言文学及文秘类。
三、招聘岗位条件
（一）身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳；
（二）遵纪守法，作风正派，团队合作意识强；
（三）专业基础扎实，知识面较宽，有一定的组织协调能力，能胜任办公室工作，取得本科及以上学历，并获得相应学位；
（四）中共党员、学生会干部或获得过院系级以上“三好学生”者，或写作能力和计算机应用能力较强者优先。
四、招聘报名时间、地点和办法
（一）报名方式及时间、地点：
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2016年4月28日上午9：00-12：00
3.报名地点：广西师范大学育才校区就业指导中心
4.报名手续：凡符合条件者，携带本人身份证、学生证、所获得的各种证书、发表的作品原件和复印件，报名表、个人简历、本人近期生活照2张（以上材料一式两份），按照通知规定的时间到指定地点报名。招聘工作组依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员名单，报名人数达不到面试比例的，须经玉林市人力资源和社会保障局核准后才能组织进行面试。
（二）面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评考生的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力等。面试成绩满分100分，面试结束后当天公布成绩。
（三）签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，确定与应聘者签订就业协议书。
（四）考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现，廉洁和遵纪守法以及相关情况，考察组通过各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，全面客观、公正地予以评价，考察后写出书面考察意见。
（五）体检。经考察合格后进行体检。体检参照广西自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部<公务员录用体检标准（试行）>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（桂人发〔2007〕37号）进行。体检费用自理。
（六）公示。经面试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示。在玉林市人事人才网公示7天，公示期满无异议后报市人力资源和社会保障局审批，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理入编手续。
五、待遇
聘用人员实行一年试用期，按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
六、联系方式
玉林市政协办公室，联系电话：0775-2824509。
附件：
1.2016年玉林市政协机关信息化管理中心公开招聘工作人员计划表
2.2016年玉林市政协机关信息化管理中心公开招聘工作人员报名表
玉林市政协办公室
2016年4月15日