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2014年广西玉林市玉东新区事业单位招聘工作人员公告

时间:2014-06-25 09:17:50 点击:

2014年玉林市玉东新区招聘事业单位工作人员公告

为了适应玉东新区改革和发展需要,加快建设队伍的步伐,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发[2012]116号)的规定要求,玉东新区面向广西大学农学院公开招聘2014年应届优秀毕业生6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持信息公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优聘用的原则,确保将职业素质和专业素质过硬的毕业生招聘到相应岗位。

  二、招聘岗位及人数

  1、园艺专业(园林花卉)2名;

  2、园艺专业(果树学、蔬菜学)2名;

  3、农业资源与环境学专业2名。

  具体专业岗位条件详见计划表。

  三、招聘资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在玉东新区工作5年以上。

  2、遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3、具有良好的职业道德,品行端正。

  4、广西大学农学院2014 年应届本科以专业对口的优秀毕业生。

  5、身体健康。

  6、岗位具体要求详见计划表(附后)。

  四、报名办法

  (一)报名方式、时间、地点、报名手续

  1、报名方式:采取现场报名方式

  2、报名地点:广西大学农学院

  3、报名时间:2014年6月30日上午9:30——12:00

  4、报名手续:凡符合条件者,报名时填写《玉林市玉东新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,应届毕业生应提交相关资料及就业推荐书、身份证原件及复印件1份,并交本人近期1吋免冠彩色相片2张。

  (二)资格审查

  资格审查在报名现场进行,有招聘小组(2人以上)进行资格审查。

  五、招聘办法

  1、现场双向选择,按1:3比例择优确定进入面试人选。

  2、面试。招聘工作组采取直接面试的方式,面试主要考察考生专业知识能力,综合分析能力、语言表达能力、处事和组织协调能力等。

  3、确定拟签约人选。根据面试总成绩,按高分到低分排序,并经招聘领导小组讨论,现场签定就业协议书。

  六、考核与体检

  1、考察。按照招聘计划的岗位和人数,按1:1比例对经双向选择现场签订就业协议人选组织考察。考察按照德才兼备的标准和岗位条件要求,全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力,现实表现等。考察组应有2名以上工作人员组成,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地进行评价。考察后形成书面考察材料。

  2、体检。经考察合格,按1:1比例组织进行体检。体检自治区人社厅、卫生厅《转发人社部、卫生部公务员录用体检通用标准(试行)》及自治区人事厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(桂人发[2000]37号)进行,体检费用由考生自理。

  因考察人体检不合格而出现岗位人选缺额的,在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次进行递补。

  七、公示聘用

  经面试、考察和体检合格后,确定拟聘用人员名单,并公示7天。公示期满无影响招聘结果的,与聘用人员签订五年以上聘用合同,办理入编手续。

  八、待遇

  聘用人员按现行玉林市玉东新区事业单位同类人员的待遇执行。

  九、联系方式

  联系电话:

  0775—2696613 玉林市玉东新区人事劳动保障局

  附件:《2014年玉林市玉东新区公开招聘下属事业单位工作人员专业岗位计划表.rar

  玉林市玉东新区事业单位

  公开招聘人员工作领导小组

  2014年6月23日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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