杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。现因学院音乐类实验室教学管理需要，决定公开招聘工程实验技术人员一名。现将相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.思想品德：热爱中华人民共和国，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德与职业素质，踏实勤奋，具有团队合作精神。
2.年龄要求：35周岁及以下(1981年1月1日以后出生，有1年相关从业经验的可放宽至40周岁)。
3.学历学位要求：本科及以上。取得学历学位时间为2016年7月31日前。
4.学科/专业要求：传媒技术及音乐类相关专业
5.专业能力要求：熟悉音乐类相关实验室的基本结构和功能;具备一定的音视频技术处理能力;熟练运用办公软件，工程绘图软件等专业辅助工具;具有较强的教学管理、科研能力，能承担并保质保量地完成教学管理、科研等任务;有相关工作经验者，优先录取。
二、招聘程序
本次选拔采取个人报名，资格审查，面试，实践操作的形式。
(一)报名
1.报名时间：即日起至2016年4月15日。
2.报名办法：在规定的报名时间内将报名相关材料E-mail至：qjxyzzrsb@163.com。报名相关材料如下：①个人简历;②相关证书及证明复印件。(注：请在电子邮件主题上写明工程实验技术人员+姓名)
(二)资格审查和初选
审查和初选时间：本次招聘的资格审查和初选工作与报名工作同步进行。为方便外地应聘人员，便于提早做好考试行程安排，外地应聘人员可电话咨询审查和初选情况。
(三)面试和实践操作考核
时间、地点另行通知。考核成绩满分为100分，合格分为60分。考核不合格者，不能列入考察、体检对象。
(四)公示
面试结束后，我院将尽快对拟聘用人员名单在钱江学院网站上进行公示，公示时间为七个工作日。公示结束无异议后，由学院组织人事部通知拟聘人员签订就业协议或聘用合同，学院正式分配相关工作，通知后一周内未签的按自动放弃处理。
(五)体检
拟聘用人员需到指定医院进行体检，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格者确定为考核对象。
体检合格后，学院还需对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，时间为一个月左右。在正式签订合同前将统一安排上岗考核，并酌情给予劳动报酬。
考核和体检环节中如有不合格者，在递补人员名单范围内按总成绩从高到低依次递补。
三、其他事项
(一)应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
(二)拟聘用人员在考核期内，如有下列情况之一的，学院将解除聘用关系：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的;应届毕业生无法取得相应学历学位等。
(三)新聘任人员实行劳务派遣制度。
四、联系方式
艺术与传媒分院：李老师 电话：0571-28862098;
组织人事部：郑老师 电话：0571-28865860。
学院地址：杭州市下沙高教园区学林街16号。
杭州师范大学钱江学院
2016年3月31日