2015年浙江省杭州青少年活动中心招聘工作人员公告
杭州青少年活动中心是共青团杭州市委下属财政适当补助的副局级事业单位。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员4名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)的精神，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
|
招聘岗位 |
岗位类别及等级 |
招聘人数 |
基本条件 |
专业及其他条件 |
岗位介绍 |
|
校外教育活动辅导员 |
专业技术五级及以下 |
2 |
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀；具备与岗位适应的身体条件；
2.具有本科及以上学历；
3.年龄在35周岁以下（1981年7月1日及以后出生），具有岗位相关的高级职称人员年龄可放宽到45周岁以下（1971年7月1日及以后出生）；
4、户籍不限。 |
1、应届毕业生：美术学、绘画、中国画、书法学、科学教育或学前教育专业，或其它专业具有围棋段位资格、乒乓球专业特长的。
2、在职人员：现从事青少年儿童美术教育、书法教育、科学教育、心理教育、或学前教育的中小学校、幼儿园在职教师，乒乓球教练、围棋教练、退役专业运动员，以及现专职从事上述相关教育工作二年及以上的其他人员，专业不限。 |
从事青少年学生校外教育辅导、社团活动组织、教务管理等工作。 |
|
校外教育法务与档案管理人员 |
专业技术五级及以下 |
1 |
1、应届毕业生：法学、行政管理、企业管理、档案学、信息资源管理或汉语言文学专业。
2、在职人员：具有法律职业资格证书或经济系列职称，现从事司法或行政管理工作的在职人员，专业不限。 |
负责校外教育活动场所法律事务、公文处理、投诉信访接待、档案管理等工作。 | |
|
软件技术工作人员 |
专业技术五级及以下 |
1 |
1、计算机科学与技术、软件工程或网络工程专业。
2、具有一年及以上软件开发工作经历。
3、熟练掌握JAVA或delphi、c#、asp.net等开发语言之一，掌握Oracle或sql server数据库技术。 |
负责中心管理系统和软件信息维护等工作。
|
注：“应届毕业生”指全日制高校应届毕业生(含2014、2015年尚未初次就业的毕业生)。
在职人员的工作经历以劳动(聘用)合同及相应社保缴纳记录为准，有关工作年限的计算截止日期为2015年10月31日。
二、报名
(1)报名时间：2015年11月18日—2015年11月29日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，周一周二除外）。
(2)报名方法：现场报名、网络报名同步进行。
现场报名：考生填写应聘登记表(见附件1)，并递交报名所需材料(见附件2)。现场报名地点：杭州市西湖区昭庆寺里街22号，办公楼215室，组织人事处。
网络报名：考生将应聘登记表电子稿和报名所需材料(jpg图片格式，)发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片(近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素)。
(3)准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证；网络报名的，通过电子邮箱发送准考证电子稿，报名者自行下载打印。
(4)符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
考试包括笔试、专业技能考核与综合面试三部分内容。
笔试成绩占总成绩的30%，专业技能考核成绩占总成绩的30%；综合面试成绩占总成绩的40%。
笔试、专业技能考核和综合面试的成绩满分均为100分，专业技能考核和综合面试的合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试；综合面试成绩不合格者不予录用。
考生参加考试必须携带准考证和身份证。
（1）笔试
笔试主要考察：行业相关的时事政治、理论及青少年儿童校外教育与活动有关的基本知识、法律法规与政策、综合应用能力等。
笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
通过网络报名的考生，参加笔试时需提交经本人签名的书面报名登记表（附件1）给监考人员。
（2）专业技能考核及综合面试
根据各招聘岗位笔试成绩从高到低，按招考岗位1：3的比例确定专业技能考核及面试对象。如实际参加笔试人员不足规定比例的，则将该招聘岗位实际参加笔试人员确定为专业技能考核及面试对象。
专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、临场应变、仪表仪态等综合情况。专业技能考核及综合面试的时间和地点另行通知。
（3）信息查询。考试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布(为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替)，请应聘人员及时查询，并接受社会监督。
四、考察与体检
在综合面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考察对象（总成绩相等时，以专业技能考核成绩高的优先）。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作学习经历等情况。
考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若发现有考察不适合录用、体检不合格、本人自动放弃的，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。
五、公示及聘用
经考察、体检合格人员，在杭州市人力资源和社会保障网和用人单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
联系人：薛老师、华老师
电话：0571-85821106、85821021传真：85821012
用人单位网址：www.hzqsn.com；招聘电子邮箱：call12355@126.com。
附件：
共青团杭州市委
2015年11月17日