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2016年浙江省绍兴市环城河管理委员会办公室招聘派遣制编外用工人员公告

时间:2016-01-21 15:42:15 点击:

2016年绍兴市环城河管理委员会办公室招聘派遣制编外用工人员公告

  绍兴市环城河管理委员会办公室结合我办人员岗位实际情况,现公开向社会招聘派遣制编外用工人员1名。

  一、招聘岗位及招聘条件

  1名:主要从事各项接待任务和环城河内展馆景点的讲解和管理工作。

  1、政治思想过硬、作风正派,无不良行为及犯罪记录,爱岗敬业,语言表达能力强;

  2、普通高校全日制本科以上文化程度,大学英语四级以上;

  3、年龄在30周岁以下,容貌端庄,身体健康,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上;

  4.相关工作经历的优先考虑。

  试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内应发工资待遇不低于3万元。

  二、招聘办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优录用的方式进行。

  1.报名时间:2016年1月19日至2016年1月22号,逾期不再接受报名。

  2.报名方式:请填写附页编外人员报名表,将此表发送到55265263@qq.com,并在邮件主题和附件标题中注明:职工招聘+本人姓名。

  3.资格审核及面试:网上报名者面试时间另行通知,面试时请携带个人简历、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份、近期一寸免冠近照2张,到绍兴市环城河管理委员会办公室参加面试。面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力。咨询电话:胡女士0575-85208979/13615751570。

  三、体检、政审

  政审以住地公安派出所(居委会)出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为考试对象,其考试结果无效。

  体检根据面试成绩从高分到低分,确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,不合格者淘汰。

  编外人员报名表

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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