武乡县决定面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及名额
招聘岗位为5个管理岗位和25个专业技术岗位。具体岗位及名额如下：
1、武乡一中15名(专技岗位)。其中：物理2名，化学3名，历史1名，地理1名，语文1名，体育2名，英语1名，心理1名，通用技术1名，影视制作网络管理1名，计算机技术1名。
2、武乡职业中学7名(专技岗位)。其中：数学1名，英语1名，电子商务1名，法律1名，财会1名，食品工程1名，舞蹈1名。
3、武乡县金融办4名(管理岗位)。其中：金融2名(含经济)，法律1名，计算机1名。
4、武乡县国资中心1名(管理岗位)。法律1名。
5、武乡县畜牧中心畜牧综合执法大队3名(专技岗位)。其中：动物医学2名，动物检疫1名。
二、招聘要求及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
(三)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，有敬业精神。
(四)年龄在18周岁以上30周岁以下，户籍不限。
(五)全日制大学本科及以上学历。
(六)报考教师岗位需具有相应的教师资格证(硕士研究生、博士和报考武乡一中的心理、通用技术、影视制作网络管理、计算机技术岗位以及报考职业中学的电子商务、法律、财会、食品工程、舞蹈岗位除外)。
(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
有以下情形之一的人员一律不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、在各类各级招考过程中认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
4、现役军人、已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期的;
5、已有工作单位且单位不同意报考的人员;
6、我县机关事业单位在编在岗的人员;
7、其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除专门规定外，均以开始报名日期为截止日期。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。
四、报名和资格审查
1、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2015年12月25日—12月30日;
报名地点：武乡县综合大楼八楼会议室;
联系电话： 0355-6390915。
2、报名方式：现场报名
3、报名所需证件：报名时须持本人身份证、户口簿、教师资格证(报考武乡一中的物理、化学、历史、地理、英语、语文、体育岗位和武乡职业中学的数学、英语岗位人员)、毕业证、学位证原件和复印件，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五张。在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明。尚未取得相关资格证书，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报考依据。每位报名人员只限报1个岗位，通过资格审查的，不能再报考其它岗位。本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
4、报名考试费：60元
5、资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《武乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人及相关责任人。符合报名条件者参加笔试。各岗位的报名人数需达到招聘名额的3倍以上，不达3倍时，按招聘人数与报名人数1：3的比例相应减少招聘名额。报名结束后，考生报考岗位因未达到开考比例被取消的，可在规定时间内改报其它符合条件岗位，未改报的，视为放弃本次报名。
五、考试
考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分，实行两级百分制。考试成绩笔试占60%，面试占40%。
(一)笔试。笔试内容为所报岗位的专业知识，笔试成绩采取百分制。成绩达到60分以上为合格。笔试结束后，各个岗位按笔试成绩合格人员进行排队，按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的共同进入面试)。进入面试环节的考生名单向社会公示。
(二)面试。报考武乡一中、职业中学的教师面试采取讲课方式进行，讲课内容为高中二年级现行教材。报考县金融办、县国资中心、县畜牧中心畜牧综合执法大队的人员面试采用结构化面谈的方式。面试重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。面试成绩当场公布。考生未在规定时间内领取《面试准考证》的，视为放弃面试资格，该岗位按笔试成绩依次递补(只递补一次)，如面试人数少于或等于岗位招聘人数时，面试成绩须达到70分方可进入体检环节。
(三)综合得分。考试总成绩计分办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生的考试总成绩需达到60分，否则不予聘用，笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数，若报考同一职位的2名以上考生考试总成绩相同，按笔试成绩由高到底的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，经招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
此次招聘考试工作(笔试及面试工作)全部委托有资质的考试中心进行。
六、体检
面试结束后，根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不能聘用，缺额按综合成绩从高到低递补。此项工作由招聘领导组办公室指定医院组织实施，费用由应聘人员自理。
七、考核
体检合格者进入考核环节。内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力、主要优缺点等。考核出现不合格者，取消聘用资格，出现空缺不递补。
八、公示
根据应聘人员综合成绩，结合体检、考核情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议或虽有反映但经核实，符合招聘条件的人员，填写《武乡县公开招聘事业单位工作人员审批表》，报招聘领导组审批。
九、待遇
被聘用人员试用期为一年，一年后经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同。聘用人员为财政拨款事业编制，工资执行国家规定的事业单位人员待遇，考核不合格者予以辞退。专业技术岗位被聘用人员五年内不得流动。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。由此产生的空缺，不再递补。同时，从本次招聘报名之日计算，3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，取消聘用资格，出现空缺不递补。
未尽事宜，请登录武乡政府网查询或电话咨询。
武乡政府网网址：http://www.zgwx.gov.cn/
咨询电话：0355—6390915。
特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到的，均视为考生主动放弃。报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。
武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组
2015年12月18日