长治医学院附属和济医院2013年招聘公告-长治事业单位招聘网.

长治医学院附属和济医院位于全国十大魅力城市、著名的上党古城长治市市区东北隅，太行东街271号。医院是由省编办1999年3月核定的正处级建制自收自支事业单位，1999年8月成立，隶属于山西省教育厅管理，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院。医院为长治医学院第二临床学院，长治医学院护理学系挂靠在本院，2011年，经国务院学位委员会批准，成为“培养临床医学硕士专业学位研究生试点工作建设单位”。

医院占地面积109476平方米，建筑面积87708.75平方米，编制床位500张，在职人员963名。其中，高级职称人员134名，博、硕士研究生93名、中级职称人员129名。设置各类专业科室42个，其中以普通外科、神经内科、神经外科、肿瘤治疗、泌尿外科、创伤骨科、神经康复为医疗特色。年门诊量20余万人次，出院病人1.7万人次。

凭着精湛的医疗技术、细致入微的服务、科学高效的管理，医院实现了非常规、跨越式发展。医院先后获“首批全国百姓放心示范医院”、“全国医院文化建设单位”、“山西省五一劳动先进集体”、“山西省民主评议行风先进单位”、“山西省科技奉献集体一等功”、”“山西省高校党的‘先进性教育暨创先争优’优秀基层党组织”、“山西省劳动竞赛集体二等功”、“山西省高校文明单位”、“长治市文明单位”、“长治市物价计量信得过单位”、“长治市园林化单位”等荣誉称号。

为健全和完善医院选人用人机制，不断优化专业技术队伍结构，全面提高我院全体员工的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》（晋人字【2008】118号）、山西省人社厅(晋人社厅发【2013】26号、晋人社事管函【2013】317号)和晋教人【2013】20号文件精神，结合我院实际，制订本方案。

一、招聘录用的组织领导

医院公开招聘录用工作在医院招聘工作领导组的统一领导下，由医院招聘工作组组织实施招聘录用工作方案，医院纪检办公室负责全程监督招聘录用工作。

二、招聘录用的基本原则

1、坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则；

2、坚持德才兼备、择优录用的原则；

3、坚持公开、平等、竞争的原则。

三、招聘岗位及人数

2013年医院招聘录用计划为64人，具体岗位及相关要求见附件1。

四、招聘基本条件

1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素质,敬业吃苦,品行端正，具有良好的道德操守；

2、具有较强的法制意识，遵纪守法，无违法违纪行为；

3、身体健康；

4、学历及所学专业符合招聘岗位具体要求；

5、护理专业条件除具备以上条件外，还应具备：

（1）善于沟通，组织纪律性强，在实习期或工作期间没有重大差错事故发生；

（2）学历：高中起点（有普通高中毕业证书）的普通高校全日制专科及以上学历的护理专业毕业生；

（3）身高：160cm以上；

（4）有执业护士资格证书。

6、具备招聘岗位所需的其他要求。

五、报名

（一）发布招聘信息

本方案经上级主管部门审核后，在我院网(http://www.hjyy.com.cn)公布招聘信息。公布时间为2013年9月-10月。

（二）组织报名

1、报名时间：时间:2013年9月14日—28日下午6:00前;

2、报名地点：长治医学院附属和济医院人事科（长治市太行东街271号,医院行政办公楼2楼）

3、报名方式：报名方式有现场报名和网上报名两种。

(1)现场报名:应聘人员持相关证件到医院人事科报名。

报名时填写《长治医学院附属和济医院公开招录工作人员报名登记表》（见附件2），同时携带以下材料：

①本人身份证、毕业证、学位证、执业医师证、护士执业证（或成绩单）原件及A4纸复印件；

②在读期间发表文章的原件及复印件；

③毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件；

④个人简历及其他能反映个人综合素质的材料1份（纸质和电子版）；

⑤本人近期同版红底一寸免冠彩色照片2张及电子版（格式为jpg格式，大小20kb以下）；

⑥已工作人员，请持单位同意报考证明和第一学历毕业证原件及复印件。

（2）网上报名：应聘人员填写《长治医学院附属和济医院公开招录工作人员报名登记表》（见附件2），与相关证件及材料扫描件（相关材料同现场报名一致）一并打包以压缩文件形式发送至人事科邮箱（hjyyrsk@163.com），邮件名格式为：姓名+应聘岗位，并在领取准考证的前一日携带照片、相关证件及材料的原件、复印件到人事科进行现场审核确认，逾期不予受理。报名者可根据招考条件及自身情况选择一个岗位报名，报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

每个岗位报名人数与岗位拟招聘人数原则上要达到1：3的比例要求方可进入笔试。个别紧缺专业岗位或特殊岗位如不达1:3的比例要求，经请示省人社厅、省教育厅批准后方可进行笔试，否则取消该岗位的考试。

联系人：崔老师、石老师

联系电话：0355—2095033、2094516

电子邮箱：hjyyrsk@163.com

六、资格审查

由人事科牵头，组织相关科室人员共同组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。笔试前公布资格审查合格人员名单及考试安排相关事宜，请届时关注。

资格审查贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消其应聘或录用资格。

七、考试

招聘岗位采用笔试、面试和能力测试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：

（1）笔试：笔试试题由人事科组织不同专业的专家组统一命题。笔试内容由《公共专业基础知识》和《专业知识》两部分构成，命题采用百分制，其中公共专业基础知识部分占30%，专业知识部分占70%。《公共专业基础知识》笔试内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作和科技人文知识等，《专业知识》笔试内容为：岗位编号3、4岗位为外科学，岗位编号1、6、7岗位为内科学，其他岗位笔试内容与所聘岗位专业知识相关。笔试合格线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按3：1比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，需报省教育厅和省人社厅批准进入面试。

（2）面试、专业能力测试，满分为100分（其中：面试占70%，专业能力测试占30%），合格线为60分。面试、专业能力测试成绩达不到合格线者，直接淘汰。面试结束一周内考生可致电0355-2095033、2094516查询本人成绩和排名。面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌、专业知识水平、医疗教学科研能力等。

面试由人事科组织实施，由招聘工作专家组负责面试考核，专家组成员按省人社厅有关规定确定。面试由试讲、答辩两个环节组成，试讲内容以本专业科研课题和论文为主，时间10分钟以内，答辩时间5分钟，由考核小组成员根据应聘岗位情况提出2－3个问题，参加面试人员在试讲结束后进行回答，每题回答完毕后由同行专业专家进行简要的现场点评，以增加对面试者评分的科学性。

专业能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，根据岗位需要设立相应的考试内容。专业能力测试按测试人员抽签顺序进行，现场打分。参加专业能力测试的考生必须按规定到指定地点封闭管理。

笔试，面试及专业能力测试的时间及具体事宜我们将以电话、网站公告或邮件的方式通知到各应聘人员。

（3）考试安排：

领取准考证地点、准考证发放时间、笔试时间和地点在资格审查结束后在医院网页上公布，请考生关注。

笔试成绩公示、面试时间和地点见医院网站。

八、服务基层项目专门岗位

按照人社厅规定，本次招聘拿出总招聘岗位数的12％用于招聘“服务基层项目专门岗位”（见附件备注栏），具体对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到农村任职工作”服务期满、考核合格的人员。

九、确定拟录用人员

医院招聘工作组根据笔试、面试成绩综合计算应聘人员的考试总成绩。笔试、面试结束成绩揭晓后，即在医院网页上公示笔试、面试的成绩，并公示总成绩排名。医院本着宁缺毋滥的原则，选拔优秀的毕业生到医院工作，按照医院2013年招聘录用人员各专业计划数量，依所报岗位名额1:1的比例，从高分到低分等额确定拟录用人选。

十、体检

拟录用人员确定后，由人事科统一组织体检。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对体检不合格者，取消拟录用资格。体检不合格出现岗位名额空缺时，需经院招聘领导组同意并报上级主管部门批准后，可按成绩排序依次递补。

十一、公示招聘录用结果

对体检合格的拟录用对象，由医院人事科在院内公告栏和医院网站公示7个工作日，无异议，呈报山西省教育厅、人社厅进行审批。

十二、办理录用手续

对公示期间无异议或虽有反映但不影响聘用者，由医院人事科按程序办理聘用手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者，视为放弃聘用资格。

被聘用的人员，试用期六个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

十三、监督检查

（一）医院公开招聘工作严格执行山西省教育厅、山西省人社厅的要求和事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。

（二）参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情况情节给予严肃处理。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造或涂改证件、证明，或在考试过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由医院纪检办公室全程参与，并接受山西省教育厅、山西省人社厅的监督。为方便社会监督，杜绝不正之风，设监督举报电话：监督电话：0355—2091013（纪检办）