（1）笔试。笔试主要测试应聘人员的文学常识与文字表达能力等。笔试满分为100分。
笔试时间初定于2013年6月中旬进行（具体时间地点及注意事项详见准考证）。
（2）面试。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划1：3的比例确定入围面试人员名单，并在招聘网站上予以公布。如达不到规定比例，经定海区人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。,
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试的时间地点将在招聘网站上另行通知。
（三）体检和考核
考试完毕，“主持人”岗位总成绩=“面试成绩×40%＋专业技能（特长）测试成绩×60%”，总成绩满分为100分，若总成绩相等，以专业技能（特长）测试成绩高的排位在前。“文学干部”岗位总成绩= “笔试成绩×60%＋面试成绩×40%”，总成绩满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
（四）公示及聘用
1、经体检、考核合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人力资源和社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生不能在2013年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
2、聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期（见习期）。试用期（见习期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息仅在定海区人力资源和社会保障局网站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告栏）公布，供应聘者查询和社会监督。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。
1、定海区文化新闻出版局 0580-2035906
2、定海区人力资源和社会保障局0580—2601527
3、定海区投诉中心0580—8260076
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、咨询
有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区文化新闻出版局、定海区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话
定海区文化新闻出版局 0580-2035906
定海区人力资源和社会保障局 0580-2037438
舟山市定海区文化新闻出版局
舟山市定海区人力资源和社会保障局
二○一三年五月二十七日
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