舟山市金塘开发建设管理委员会委属公司招聘专业人才公告
为吸引各领域紧缺专业人才直接参与政府管理、参与舟山新区建设，提高金塘管委会相关职能部门的管理水平，经管委会研究，决定公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
舟山市金塘开发建设管理委员会委属公司
二、招聘岗位、工作内容及条件
1、招商引资工作人员一名：主要从事招商引资方面的工作。要求年龄40周岁以下，男性，经济学类专业，大学本科及以上学历，从事招商引资工作3年以上，有比较丰富的招商引资经验，较强的对外交流与沟通协调能力。可进行英语口语对话者优先。
2、工程管理人员一名：主要从事工程管理方面的工作。要求年龄45周岁以下，男性，土建类专业，大学专科及以上学历，具有中级及以上职称，从事工程管理工作5年以上，熟悉施工现场管理等工作
3、交通道路工程管理人员一名：主要从事交通道路施工管理方面的工作。要求年龄45周岁以下，男性，土建类或交通运输类专业，大学专科及以上学历，具有中级及以上职称，从事交通道路工程管理工作5年以上，有比较丰富的交通道路建设和管理方面的工作经验。
报考者必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，综合素质较强，有良好的职业道德，身体健康、政历清白。
有下列情形之一的将不予以受理：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；④受处分期间或者未满影响期限的；⑤法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘者下载并填妥《金塘管委会委属公司人才招聘报名表》(表格下载板块下载），连同个人简历发送至指定邮箱：管委会党群工作处组织人事科邮箱600093238@163.com，报名咨询电话0580-8042560。报名时间为2013年6月17日—2013年6月21日。（所提供个人资料统一用Word形式，邮件主题名应设为“报考金塘管委会委属公司+姓名”，简历要有个人照片）
（二）资格复审
通过资格初审的应聘者须在考试前按照指定时间和地点参加资格复审（具体信息请关注个人手机短信通知）。资格复审需提供以下材料：本人身份证、学历证书，相关工作经历证明（如单位证明、劳动合同等）。所有材料均需提供原件及复印件。对应聘者在报名、资格审查、体检、考核、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。
（三）面试和考察
考试采用面谈方式进行。考试工作由管委会党群工作处会同相关职能处室实施，具体时间、地点及考试办法另行通知。根据面谈情况按1:3比例提出初步建议人选进行考察。
（四）决定聘任
经考察确定2名初步人选提交管委会主任办公会议研究讨论，确定拟聘用人选及具体聘任的委属公司和相应职务。与委属公司签订聘用合同，并实行三个月的试用期，试用期满后经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务，并解除聘用合同。
四、聘任职位待遇
上述招聘人才一年一聘，初定年薪为8-10万元。特别优秀的，可另外给予一定的年度考核奖励。
五、其他事项
本次专业人才公开招聘工作的有关信息和工作安排在金塘管委会网站（www.jintang.zj.cn）公示公告栏中公布。本方案未尽事宜，由金塘管委会党群工作处负责解释。咨询电话0580-8041262（工作日）
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