按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部2005年第6号令)及省市文件精神，根据我市卫生事业发展及市所属医院急需高层次人才的情况，面向社会公开招聘全日制本科以上学历工作人员。现制定方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，采取笔试与面试相结合的办法，严格按照工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘专业及人数
医疗等专业共计152人，详见附件。
三、招聘条件
(一)符合下列条件者可以报考：
1、身体健康，热爱卫生事业，能胜任本职工作;
2、年龄在35周岁以下;
3、应聘者需具备全日制本科以上学历，毕业证、学位证、报到证。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪、政纪处分期未满的;
4、因犯错误正在接受审查的;
5、其他不符合报考资格条件的;
四、招聘工作程序
(一)、发布信息
在平顶山市人力资源和社会保障局网站、平顶山市人事人才网站、平顶山市卫生和计划生育委员会网站发布招聘简章。
(二)、报名
1、报名方式：采用本人现场报名的方式。
2、报名时间：报考人员于2015年10月15日8：00至10月25日17:00期间。
3、报名地点：市第一人民医院人力资源部、地址：平顶山市优越路中段117号。
电话：0375—3399013 联系人：王雯
市第二人民医院、市二院宝丰分院 报名地址：平顶山市曙光街49号(十四中对面)
电话：0375—4975029 联系人：王婧
市中医院人力资源部、地址：平顶山市中兴路北段西4号院
电话：0375—2972601 联系人：庆跃志
五、资格审查
本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。
六、考试
考试分笔试和面试，具体时间另行通知，请广大应聘人员及时关注网站信息及更新内容。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
笔试内容：医学临床基本知识、基本理论、基本技能。
2、面试
按照笔试总成绩从高到低分专业1:3确定面试人选，面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、专业知识等。
3、考试成绩：笔试100分，面试100分，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
4、体检和考核
根据考试总成绩，分专业从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按照河南省公务员录用标准执行。
体检合格者确定为考核对象，就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价。
七、公示、聘用及待遇
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
八、纪律和监督
为维护此工作的公正性、严肃性，坚持“五公开”制度：公开报名、公开考试、公开考试结果、公开咨询电话、公开监督电话。
咨询电话： 7667925
监督电话： 7667919 7667953
附：平顶山市卫计委2015年度公开招聘医学院校毕业生计划.rar
2015年10月15日