根据我区《关于规范城管协管员队伍管理的意见》，为充实我街城管协管员队伍，现决定面向社会公开招聘6名城管协管员。招聘公告如下：
一、指导思想
城管协管员的招聘坚持公开、公平、公正、竞争的原则，采取考试与考核相结合的方式择优选用。
二、应聘人员的资格条件
(一)遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，热爱城市管理工作;
(二)身体健康，无违纪违法行为;没有违反计划生育规定的行为;
(三)学历和年龄。应具有高中(中专)以上学历，年龄限40周岁以下(即1975年6月30日以后出生);
(四)同等条件下，中共党员、退伍军人，持有机动车C1以上驾驶证者优先考虑。
三、招聘程序
(一)2015年7月10日(星期五)在海珠区公众信息网http://www.haizhu.gov.cn发布招聘公告。
(二)报名：采取现场报名方式进行。
1、报名时间：从2015年7月14日(星期二)至2015 年7月15日(星期三)，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
2、报名地点和联系电话：街道人事部门(工业大道北60号三楼)，电话：84305036。
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，填写《龙凤街道公开招聘城管协管员报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿、计生证明(含未婚人员)、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4、经资格审核，符合条件者，可以进入考试。
(三)考试。
1.笔试。采取闭卷考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。笔试时间及地点另行通知。
2.面试。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低1：3的比例确定面试人员。面试时间另行通知。
3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。
(四)体检。按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检合格者进行考察。
(五)考察。对拟聘人员综合表现进行考察。考察不合格的，按综合成绩高低依次替补人选。
(六)聘用。按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，并按规定办理聘用手续。
四、待遇
聘用人员一律实行合同制管理。劳动合同的签订、变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定和劳动合同的约定履行，并依法享受五险一金待遇。
试用期满后，福利待遇根据《关天规范我区城管协管员队伍管理的意见(试行)》要求，按在编城管协管人员待遇执行。
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龙凤街道招聘城管协管员报名登记表.doc