根据《从化市雇员管理暂行办法》和有关规定，经研究决定，我市于2013年9月至10月公开招聘5名司法局机关雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及职位条件
详见《2013年从化市公开招聘司法局机关雇员职位表》(附件1)。
二、招聘对象
拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民;品行端正，遵纪守法;身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，愿意为我市各项事业发展服务，并符合招聘职位所提出的条件及要求的人员。
凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策的人员，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2013年9月22日至24日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。
2、报名地点：市司法局(从化市街口街城中路58号)。
3、报名要求及携带材料：
①报名时须报名考生本人，持事先填写好从从化市政府网下载的《从化市招聘机关雇员报名表》1份，同时持相关资料到指定地点现场报名，每人限报一个与个人条件相匹配的职位，如条件不符，不予报名。
本次招聘考试将与市法院招聘事业编制工作人员考试同时进行，因此报考市法院事业编制工作人员职位的，不得同时报考本次机关雇员职位。
②报名时报名考生需提交本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书(必须有毕业证书、学位证书)、当地公安机关出具的无犯罪记录证明、计划生育证明原件和复印件各1份。
③报名时报名考生需递交本人近期彩色免冠大一寸照片3张。
(二)资格审查
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料对照招聘职位条件，进行资格审查。资格审查合格的，向考生发出《准考证》。资格审查合格的报名人数与拟招聘职位人数未达到3：1比例的，按资格审查合格人数的1/3确定拟招聘人数。在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生应聘资格。
(三)考试
考试分笔试和面试两部分组成。笔试试题、结构化面试试题，由招聘工作领导小组委托上级有关部门命题。
1、笔试。
①笔试时间和地点：以准考证通知为准。
②笔试内容：主要测试应聘人员的公共基础知识和文字表达能力以及行政能力测试。本次考试不指定复习用书。
③考生凭《准考证》和身份证进场参加考试，开考后30分钟迟到考生不得进场参加考试;开考后60分钟内考生不得离开考场。
④笔试成绩为100分制，占总成绩的50%。笔试成绩由高到低排列，按与拟招聘人数3：1比例确定面试人选，发给《面试通知书》。笔试成绩和面试人选名单，由招聘工作领导小组在“从化市政府网”统一公布。
2、面试。
①面试时间和地点：待定(以正式通知为准)。
②面试内容：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员：求职动机与职业匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
③考生凭《准考证》、《面试通知书》和身份证进场参加面试。
④面试成绩为100分制，占总成绩的50%。
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算合成总成绩，由招聘工作领导小组在“从化市政府网”统一公布。
(四)体检
按总成绩高低顺序，按与拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高到低依次确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，如确定的人选体检不合格，可按总成绩从高到低依次递补重新确定体检人选。
(五)政审考察
应聘人员体检合格后，由招聘单位组成政审工作小组分别对体检合格的人员进行政审考察。政审考察主要审查考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭及社会关系等情况。如政审考察不合格，不予聘用，可按成绩高低依次递补。
(六)公示
拟聘用人员名单确定后，在“从化市政府网”公示，公示时限为7天，公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
(七)聘用
1、公示期满符合条件的人员办理相关聘用手续。
2、雇员的工资、福利待遇，根据被聘用人员的资历、应聘职位和承担的工作任务，按照“同工同酬”的原则，参照雇用单位同类人员工资标准，以合同形式确定。
3、拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选试用期内放弃聘用的或未在规定时间内报到的，按考生总成绩，从高分到低分依次递补其他考生。
本公告未写事宜由招聘工作领导小组讨论决定并作解释说明。
本次公开招聘咨询电话：87926507。
附件：附件1：2013年从化市公开招聘司法局机关雇员职位表.rar
中共从化市委组织部
2013年9月10日
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