南宁市城市内河管理处(市水邕建设办)是南宁市人民政府直属相当于副处级的全额拨款参公事业单位，其工作职责是统筹组织协调南宁市“中国水城”建设及邕江综合整治和开发利用工作、城市18条内河管理。现因工作需要，公开招聘6名外聘工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争的原则;按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取面试考核的方式择优聘用。
二、招聘岗位
(一)办公室财务1名。工作地点：科室。要求：1.性别不限，年龄在18周岁以上45周岁以下;2.财务会计或相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证;3.熟悉会计法、税法，熟练操作财务软件;4.两年以上会计工作经验者优先;5.工作认真负责，踏实肯干。
(二)河道管理科泵站运行员2名。工作地点：那洪泵站、位子渌泵站、朝阳溪13中闸。要求：1.性别不限，年龄在18周岁以上45周岁以下;2.中专或高中以上学历;3.持有泵站运行、机电设备操作上岗证或具备相关从业经验者优先;4.责任心强，爱岗敬业，能适应倒班并服从安排。
(三)河道管理科机电维修工(兼职)3名。工作地点：常驻那洪泵站。要求：1.性别不限，年龄在18周岁以上45周岁以下;2.中专或高中以上学历，持有电工证或机电维修从业资格证，具备电工或机修工相关从业经验者优先;3.本岗位为兼职，要求每周至少完成1次对8个内河站点机电设备的巡视检测，并按计划完成机电设备的日常保养维护;如遇突发故障须第一时间确保机电设备抢修任务完成。
三、资格条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)热爱“中国水城”建设和邕江综合整治和开发利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
(三)具备岗位所需的基础理论和专业知识;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件;
(六)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
四、待遇
按市人社局、财政局有关文件规定的工资标准和社保“五险”执行。
五、招聘程序
(一)发布招考信息
本次招聘信息在南宁人才网发布南宁市城市内河管理处(市水邕建设办)2015年公开招聘外聘人员工作简章。
(二)报名及资格审查
1.报名方式
(1)现场报名：应聘者持有效身份证件、学历证书、相关能力资格证书、荣誉证书等原件及复印件(原件经验核后退回)
、近期正面免冠1寸同底照片1张，到报名点办理报名手续。
(2)网络报名：应聘者将个人简历电子版发至邮箱nhcrsk@163.com，面试通过后须补交相关身份证、学历证书、相关能力资格证书、荣誉证书等原件及复印件(原件经验核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片1张。
2.报名时间：2015年4月3日至2015年4月10日(其中4月4日至4月6日放假)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
3.报名地点：南宁市青秀区滨湖路80号5楼511室。
联系人：韦 佳 0771—5700582
(三)面试
1.面试时间：届时以电话形式通知应聘者参加面试，凡进入面试的人员请携带身份证，经验证无误后方能进入面试考场。
2.面试内容：专业技术能力、思想政治、公共礼仪、职业道德、语言表达沟通能力等。
3.面试地点：南宁市青秀区滨湖路80号6楼612会议室。
(四)考核
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考核不合格或考生放弃录取资格出现招考职位人选缺额时，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检
由单位领导班子集体研究，按照面试、考核结果择优确定拟聘人员，组织拟聘人员到南宁市级医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。因体检不合格出现招考职位人选缺额时，在同职位面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示和聘用
对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，公示期7天，同时公布监督举报电话。试用期为1-3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
监督电话:0771-5700582 5533608。
南宁市城市内河管理处
2015年4月3日