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毕节市人民检察院2013年面向全市公开选调工作人员公告

为了落实全省检察机关队伍建设工作会议精神，充实市人民检察院政法专项编制，优化检察队伍结构，促进检察工作科学发展。经研究决定：毕节市人民检察院面向全市公开选调工作人员20名。为保证选调工作顺利进行，特制定本公告。

一、选调原则

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，实行公开选调条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格实行编制内选调。

二、选调计划及职位

本次共计划选调工作人员20名，其中办案人员11名，综合业务人员7名，检察技术人员2名。具体见《毕节市人民检察院2013年公开选调工作人员职位表》。

三、选调对象及选调条件

（一）选调对象：毕节市辖区内在职公务员。

（二）选调条件

1、遵纪守法，品行端正，忠实宪法和法律，具有全心全意为人民服务的精神；

2、截止2013年9月2日，具有两年及以上的工作经历且年度考核为称职及以上等次，未受过党纪、政纪处分；

3、具有公务员身份，已办理公务员登记；

4、具有大学本科及以上学历；

5、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定；

6、报考办案人员职位的年龄为40周岁以下（1973年9月2日以后出生）；报考综合业务及技术人员职位的年龄为35周岁以下（1978年9月2日以后出生），获得硕士研究生以上学历学位的人员年龄可放宽到40周岁（1973年9月2日以后出生）；

7、报考办案人员01职位的须取得A类《法律职业资格证书》，不限专业；报考综合业务人员02职位的须为中文、汉语言文学、新闻学、法学专业毕业或取得C类《法律职业资格证书》及以上；报考检察技术人员03职位的须为计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、信息与计算机科学专业毕业；

8、具备选调职位要求的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1、未到规定服务年限的选调生、定向生及尚在试用期内的人员；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、任职（工作）期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4、选调后的职位即构成回避关系的人员（按《公务员法》第六十八条所列需回避情形及《检察官法》第十九条所列需回避情形）；

5、法律、法规规定的其他情形。

四、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2013年9月16日至9月20日上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。逾期不再办理报名手续。

2、报名方式及地点：

报名方式：现场报名

报名地点：毕节市人民检察院政治部

联系电话：0857—8985009

联系人：翟培友刘显英王恋

3、报名时须提供以下资料：

（1）经当地组织或人事部门审核签字并加盖公章的公务员登记表复印件；

（2）报考办案人员01职位的考生需提供毕业证书及A类《法律职业资格证书》原件及复印件；

（3）报考综合业务人员02职位的考生，须提供毕业证书或C类以上《法律职业资格证书》原件及复印件；

（4）报考检察技术员03职位的，须提供毕业证书原件及复印件；

（5）有效《居民身份证》原件及复印件；

（6）所在单位同意报考的证明；

（7）本人近期同底正面免冠1寸彩照5张；

（8）《毕节市人民检察院公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》）；

（9）委托他人代报的，还需提供委托人签名的委托书及受委托人有效《居民身份证》原件及复印件。

（二）资格审查

1、报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

2、报考对象根据选调职位，填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合招考条件的，一经查实，即取消考试或选调资格。

3、每名选调对象只能选择一个职位进行报名。

4、选调职位通过资格审查人数与该职位计划选调人数达不到2：1比例，则对相应职位选调计划予以减少或取消。

5、根据报考对象填写的个人信息，对照本公告规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查。经审查合格、符合条件的报考对象，参加笔试。

6、经资格审查合格后，由毕节市人民检察院制作并发放笔试准考证。领取笔试准考证时间：2013年10月8日至10月11日上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；领取准考证地点：毕节市人民检察院政治部。领取笔试准考证需提供本人有效《居民身份证》。

7、资格审查工作贯穿整个选调工作的始终，一旦发现考生弄虚作假，即取消考调资格。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试工作由毕节市人民检察院组织实施。

笔试、面试总分各为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

（一）笔试

1、考试形式：闭卷考试（不指定用书）。

2、考试范围：

报考办案人员的笔试范围：法学理论基础知识、法律应用和分析解决问题的能力；

报考综合业务人员的笔试范围：法学理论基础知识、综合知识及分析解决问题的能力；

报考检察技术人员的笔试范围：计算机、网络技术及相关知识。

3、考试时间：2013年10月13日上午9：00至11：00。

4、考试地点：考场设在毕节市七星关区，具体见笔试准考证。

5、笔试成绩将于10月18日左右在毕节市人民政府网上发布。

6、考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

（二）面试

面试考场统一设在毕节市七星关区，面试时间和地点另行通知。面试采用结构化方式进行，面试满分100分。面试须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》根据选调计划数按笔试成绩从高到低1：2的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。职位选调计划数与面试考生人数达不到规定比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试应考考生平均分以上，方能进入下一环节；未参加面试的考生视同自动放弃。面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。

六、体检

体检必须在指定的县及县以上综合性医院在规定时间内进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。体检根据职位选调计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补。血压、眼科两个项目的检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

七、考察

考察工作由毕节市人民检察院组织实施。

（一）体检合格的报考人员确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实选调人员是否符合规定的选调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（二）在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格，报市委组织部审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关年度考核中曾被确定为不称职的人员；

3、不符合选调职位所需资格条件的人员；

4、有法律、法规规定不得选调的或经研究确定不能选调的人员。

八、调动

经笔试、面试、体检、考察合格的，确定为拟选调人员。拟选调人员在毕节市人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。对公示无异议，或反映的问题不影响选调结果的，确定为选调人员，报市委组织部办理调动手续。

九、有关事宜

（一）本次公开选调简章及公示事项在毕节市人民政府网（网址：/）上公布，《报名表》从该网址进行下载。