随着医院不断发展，为满足临床护理工作需要，经院务会研究决定公开招聘护理工作人员，方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，通过考试公开招聘。
二、招聘对象、条件、名额
(一)招聘对象
全国高考统招、国办高校的全日制普通国民教育系列护理专业、大学专科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力。
(三)招聘名额及要求
(1)2015年护理专业毕业生200 名(其中本科生不低于140人，大专生不高于60人)，要求在三甲医院实习，高考分数350分及以上。
(2)2013、2014年护理专业毕业生 32名，在三甲医院从事临床护理工作半年以上，已取得护士执业资格且已注册。
三、招聘程序和方法
(一)报名
时间：2015年3月12日-- 3月20日17：00
地点：河北医科大学第二医院人事处(家属院14号行政办公楼308房间)。
提交以下资料(A4纸顺序装订)，携原件供核对：
1、报名表(下载附件，贴近期免冠一寸照片);
2、身份证;(2013、2014年毕业生需带毕业证)
3、实习手册。
4、“****年普通高等学校录取新生名册”复印件(各高校档案室提供、盖章);
5、其它资料(英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等)。
以上资料审核原件、留存复印件
应聘者须诚实守信，对所提交资料的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。
(二)考试
考试由面试、笔试、复试组成，具体安排另行网上或电话通知。
面试主要考察语言沟通能力和仪表形象，根据招聘计划和面试成绩，按不高于3：1的比例确定进入笔试人员。
笔试是闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据招聘计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例拟定进入复试人员。
复试主要考察报考者的思辩能力、专业能力、外语等。根据招聘计划和复试结果，按1：1的比例拟定进入体检人员。
(三)体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上或电话通知。
(四)聘用
体检合格者，核实档案信息后，签订聘用合同(档案统一存放人才市场)，医院按规定缴纳五险一金，工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。
咨询电话：0311-66002041 医院人事处
下载网址：http://www.hb2h.com 河北医科大学第二医院网站公告栏
附件：护士报名表.xls
2015年3月12日