根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神，经省人社厅批准，结合我校2014年招聘硕士毕业生工作计划和岗位空缺情况、工作需要，向社会公开招聘硕士毕业生10名(人事代理)，制定招聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北科技大学，河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩，建筑面积85.3万平方米，固定资产总值10亿元。设有18个学院，66个本科专业，有6个国家级特色专业建设点，14个省级品牌特色专业，7个省级本科教育创新高地，9个省级重点学科，1个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来，共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项，到校科研经费连年递增;获省部级奖励81项;取得鉴定成果513项。2007年，学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前，河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下，大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神，兴业尽责，意气风发，朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。
二、招聘原则
严格程序，坚持条件，确保质量，做到客观、公平、公正、公开，优中选优，满足教学需求。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)报名条件
1.硕士毕业生其初始学历应为普通高等院校全日制毕业生，本科和研究生专业原则上应一致。
2. 应届(具有有效签约资格)的硕士毕业生;校医院药剂师岗位需具备药剂师任职资格证书的且具有2年工作经验的硕士毕业生。
3.英语水平达到国家四级合格分数线以上，具有获得研究生毕业证书和硕士学位证书的资格。
4. 在高校期间学习成绩突出，表现优秀,无违纪违法记录。
5. 身体健康，神貌端庄，符合事业单位体检标准。
(二)岗位与人数
本次公开招聘的硕士毕业生名额为10名，具体分布如下：教辅岗位4名、教师岗位5名，管理岗位1名。
现代教育中心(教辅岗位)1人，财务处(教辅岗位)2人，校医院1人(药剂师岗位)，纺织学院(教师岗位)2人，建工学院(教师岗位)2人，艺术学院(教师岗位)1人，人事处(管理岗位)1人。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技大学2014年公开招聘工作人员岗位条件表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
4. 在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。
5. 在校期间留、降级者。
四、报名办法
(一)应聘报名
考生也可采取现场报名或电子邮箱等方式报名，由河北科技大学人事处受理。
1.网上报名时间：2014年1月27日—2014年2月13日下午16:30时;
2.由于学校处于放假时间，现场报名时间为2014年2月10日至2014年2月13日 早上9:00——下午16:30;
3.报名地点及联系方式：
(1)河北科技大学新校区(石家庄裕翔街26号)行政办公楼A213人事处现场报名：
(2)电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn;
电话：0311-81668099，手机：18132181385
(3)联系人：陈老师
(4)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位;报名时请注明应聘岗位，不注明者视为无效报名。报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表》和《河北科技大学试讲人员申请表》并持毕业生推荐表、身份证原件、复印件、学生证、就业协议书、个人简历、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证、学习成绩单和各类证书原件、复印件到河北科技大学人事处(河北科技大学新校区(石家庄裕翔街26号)行政办公楼A213)现场报名。
(5)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(6)外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电于邮件的方式报名。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(7)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例达到1：3(建筑工程学院教师岗位1:2)，进行开考。
五、考试
(一)资格审查
1.人事处与同各相关单位招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。
2.学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。
(二)考察考核。包括初审、笔试和面试。
1.初审
人事处按照学校招聘考核程序及岗位条件，对报名者进行综合考察，主要对报名人员的学历学位、相关资格证书、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件，并确定参加笔试候选人，并对候选人形成的综合考察材料以书面形式进行备案。
2.笔试
(1)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例达到1：3(建工学院 教师岗位开考比例为1:2)，达不到开考比例的岗位，取消该岗位的招聘。
(2)笔试采取闭卷的方式，时间为60分钟。笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线为60分。
(3)笔试时间、地点另行通知。
笔试组织工作由人事处负责。
3.面试。
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数与进入面试人选的比例1：3(建工学院比例为1:2)确定面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
(2)面试时间和地点：另行通知
(3)面试程序：包括试讲、现场回答评委问题。
1)、由应聘者抽签确定试讲顺序。
2)、教辅岗位、管理岗位面试内容包括：个人基本情况及特长、对管理工作的认识和业务能力考核);教师岗位面试方式为试讲。
3)、现场答辩，回答评委问题。
4)、评委评分。组织相关评委对候选人的仪表仪态、语言表达、专业知识等方面进行评价打分。面试成绩实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。
面试成绩当天在学校公示栏张贴和河北科技大学校园网站发布。
(三)总成绩计算及确定拟聘人选
学院招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩计算总成绩，满分为100分，最低合格分数线60分。为计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入法)。
教辅、管理岗位(笔试40%，面试60%);
教师岗位(笔试40%，试讲60%);
六、体检与考核。
根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。
拟聘人员到我校医院体检。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。体检合格的，由科技大学招聘工作领导小组与人事处，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、复核不合格的，取消拟聘人选资格,。因上述各种原因产生的空额，不再递补。拟聘人员名单并报校党委常委会研究批准。
七、公示
人事处根据考生的考试、面试、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料进行经审核汇总后，并在省人力资源和社会保障厅、科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示，公示期7个工作日。
八、签订协议
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;因上述各种原因产生的空额，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书，并报人力资源与社会保障厅事业单位人事管理处备案。
九、其它事项
1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。
2.已经通过单位招聘人员到我校工作后应服从学校工作安排。
3.对于已经通过招聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。
本方案由河北科技大学人事处负责解释。
联系人：河北科技大学人事处李老师、陈老师
联系电话：0311-81668099，
陈老师 18132181385
电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn
监督举报电话：
0311-88616769 88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
附件：1.《河北科技大学2014年公开招聘工作人员岗位条件表.rar》
2. 河北科技大学应聘人员所需《河北科技大学教师个人情况简介表》、《河北科技大学试讲人员申请表》可到科技大学人事处人事计划与调配办公室主页下载(http://renshichu.depart.hebust.edu.cn/news/viewNews2.asp?id=43)
河北科技大学
2014年1月27日
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