因工作需要，经市文联同意，宁波市甬联文艺事业服务中心决定面向宁波全大市范围公开招聘合同制工作人员8名。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、协会推荐、写作能力测试、统一面试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘合同制工作人员工作人员。
二、招聘岗位及人数
本次招聘合同制工作人员8名，其中：市作家协会工作岗位、市美术家协会工作岗位、市书法家协会工作岗位、省摄影家协会工作岗位各1名;市音乐家协会、市舞蹈家协会工作岗位1名;市戏剧家协会和文联机关行政管理岗位、市民间文艺家协会和文联机关行政管理岗位、市曲艺家协会和文联机关行政管理岗位各1名。
三、招聘资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱文艺工作，爱岗敬业;
(二)年龄在35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，大学本科及以上学历(协会推荐的，有较高专业业务水平和能力的，可适当降低年龄和学历要求);
(三)有一定的写作能力和表达、沟通能力;
(四)招聘范围为宁波全大市;
(五)身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
四、招聘方式
此次招聘工作由市文联组织报名、面试、体检及考核，合格录用后，签订聘用合同。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间定于2015年3月20日，报名地点：市文联1320室(宁波市江东区宁穿路2001号2号楼13楼，市文联办公室，联系电话：89186580，王老师);
报名者须持本人户口本、身份证、毕业证、相关资格证书和证明业绩材料原件、2寸近期免冠彩色照片1张、《招聘合同制人员报名登记表》。
经当场资格审查合格后，报名者于3月22日下午5：00前提供一篇字数控制在1500字以内命题作文，电子稿发至swl@cnnb.com.cn。如发现抄袭或代笔，一律取消报考资格。招聘单位对命题作文进行评估，选出3名优秀者进入面试。
(二)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性、专业知识水平、岗位匹配性等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间：2015年3月31日。具体事项详见《面试通知》。考生凭身份证和《面试通知》参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生面试空缺不替补。
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检与考核对象。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到电话或短信通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用及福利待遇
拟聘用人员名单在宁波文联网上公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘用人员与宁波市甬联文艺事业服务中心签订劳动合同，办理相关手续。
录用人员试用期3个月，试用期工资2000元/月左右。试用期满后，正式签订合同，工资待遇参照宁波市直机关编外合同人员待遇水平。
本次公开招聘监督电话：0574--87186580
附件:宁波市甬联文艺事业服务中心招聘合同制人员报名登记表.rar
宁波市文联
2015年3月9日