因工作需要，古塘街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质
招聘人员性质为古塘街道办事处编外工作人员。
二、招聘计划
共6名(安全监督岗位4名，综合岗位2名)。具体详见招聘计划表。
三、招聘对象及条件
1、思想政治素质好，爱岗敬业，品行端正，遵纪守法。无违法犯罪记录。
2、身体健康。
3、符合招聘职位其他要求。
四、招聘人员待遇
聘用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按街道相关规定执行(安全监督岗位人员年收入4.5万元左右，综合岗位人员年收入3.3万元左右，以上收入已含个人及单位负担的社会保险五金部分。
五、招聘办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经面试、体检、政审等程序后择优录用。
(一)报名
1、报名时间：2015年2月5—6日(上午8：30-11：00;下午1：30-4：30);
2、报名地点：古塘街道办事处3楼315办公室(古塘街道三北大街518号);
3、报名所需资料：身份证、户口簿和学历证书的原件、复印件，近期1寸免冠照片2张，工作经历证明材料，报名登记表(由报考者自行下载并填写完整);
若报名人数低于招聘指标3倍的，酌情核减指标数。
(二)资格审查
由街道组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者于 2月10日下午1：30-4：30到古塘街道办事处3楼315办公室领取准考证。
(三)面试
面试满分为100分，面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，不足60分者直接淘汰。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法按有关规定进行。
(六)聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示3天无异议的，按有关规定办理聘用手续。报考人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行合同聘任制，由用人单位与录用人员签订劳动合同，其中试用期三个月，试用期满后，经考核不合格的解除劳动合同。
六、其他事项
1、关于递补：因体检、政审及其他原因，造成拟招聘人数不足招聘计划的，在相应岗位人员中按面试成绩从高分到低分予以递补。
2、招聘事宜由古塘街道办事处负责解释。
3、咨询联系人及电话：联系人，孙利焕;联系电话，63029430。
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古塘街道办事处
2015年2月2日