根据工作需要和黄埔区关于招聘服务人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，黄埔区康园工疗站服务中心公开招聘工疗站工作人员，现公告如下：
一、 招聘岗位
康园工疗站工作人员1名
二、招聘条件
(一)政治思想好，综合素质高，遵纪守法，品行端正，有较强的社会责任感，能热心为残疾人服务;
(二)大专及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康;
(三)熟悉计算机word、excel等软件操作。
(四)具有社工工作、残疾人服务工作经验者优先。
(五)有工作经验优秀者，条件可放宽。
凡受党纪、政纪、刑事处分期限未满，或者违反计划生育政策，或者正在接受审查的人员，不接受报名。
三、招聘的程序和方法
招考工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、组织考察、体检、确定人选、公示等程序进行，择优聘用。
(一)报名
1.报名截止时间：2014年12月22日
2.笔试面试时间:2014年12月下旬
3.报名方式：报名期间，有意者可将相关材料电邮至253606714@qq.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初选通过者，中心将电话通知。
4.联系方式：陆小姐，联系电话：8208 9973
5.报名须提交材料：黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表(见附件)、户口本、身份证、毕业证、计生证明材料等有关证件的扫描件按照以上的报名方式投递材料。
(二)资格审查
由区康园工疗站服务中心对报名材料进行资格审查。
(三)考试
通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足则视情况由区康园工疗站服务中心招考领导小组决定招考工作安排。
考试分笔试、计算机应用、面试，总成绩为100分。其中笔试占总成绩的40%，计算机应用占总成绩的20%、面试占总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位。
1.笔试。内容包括残疾人法律法规、相关理论知识、公文写作等。
2.计算机应用考试。内容包括计算机的基本操作，主要包括文字录入、WORD文档和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收发电子邮件等。
3.面试。主要是测试应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质和专业知识水平等。
(四)体检
根据总成绩由高到低排序，按照招考岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用(试行)》。前一名体检不合格，后一名依次替补。
(五)组织考察
对每个职位总成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。
考核内容包括：思想上、政治上、行动上与组织保持一致;无违法、违纪、失职、渎职行为。
(六)确定人选
经体检合格者，按照考试、组织考察的汇总成绩由高到低的排名次序确定拟聘人选。
(七)公示
拟聘用人选向社会公示3个工作日，如有异议，可在3个工作日内提出复查。
(八)试用与聘用
拟聘用人员试用期一个月，合格后签定劳动合同(每年签一次)。未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由区康园工疗站服务中心招考领导小组负责解释。
四、工资待遇
参照广州市黄埔区有关规定执行。
五、附则
本公告若有不尽事宜，由黄埔区康园工疗站服务中心负责解释。
点击下载
黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表(康园).doc
广州市黄埔区康园工疗站服务中心
2014年12月4日