2014年广州市南沙区发展和改革局招聘雇员公告
根据南沙区人力资源和社会保障局的批复及我局实际工作需要，特向社会公开招聘南沙区发改局机关雇员，具体要求事项如下：
一、招聘岗位及岗位条件
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
备注 |
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区发改局（信用办）二级雇员 |
1 |
1.全日制研究生学历，硕士及以上学位 2.经济学类、管理学类、法学类、哲学类、理学类专业； 3.具有一定的沟通协调能力和较强的文字功底； 4.身体健康，年龄在30周岁以下。 |
从事区社会诚信体系建设的有关工作。 |
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区城乡社会经济调查队二级雇员 |
1 |
1.全日制研究生学历，硕士及以上学位 2.经济学类、管理学类、法学类、哲学类、理学类专业； 3.具有一定的沟通协调能力和较强的文字功底； 4.身体健康，年龄在30周岁以下。 |
从事综合材料写作、规划及政策研究工作。 |
年龄计算时间截止至2014年12月31日。
二、招聘对象
拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守党政机关工作纪律和有关的规章制度，品行端正，身体健康，敬业爱岗，并符合“招聘岗位及岗位条件”要求的中国公民。
“应届毕业生”指2014年全日制普通高校应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
三、报名时间及方法
(一)报名时间：2014年12月4日至2014年12月10日，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
(二)报名方法：填写好《广州市南沙区发展和改革局公开招聘机关雇员报名表》后，发送到电子邮箱(邮箱地址：nsfagaiju2014@163.com)。报名表文件名称请备注(报考岗位+姓名)，报名表内报考岗位一栏请填写所报考岗位，如未按规定要求填写，一律按报名不成功处理。(报名表详见附件)
(三)资格审查：工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选，通过筛选的应聘人员，将由工作人员短信或电话通知具体考试时间、地点。
四、考试办法
(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例不小于3：1开考，若达不到开考条件，则该岗位取消招聘。考生凭身份证参加笔试，笔试成绩占总成绩的40%。
(二)面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。参加面试人数依笔试成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:5的比例确定，面试成绩占总成绩的60%。
面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
总成绩达60分以上者方可进入体检和考察环节。在面试合格的考生中，按照面试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格的，取消聘用资格，可按面试成绩高低依次递补;体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在面试成绩合格人员中按面试成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自付。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
六、公示
拟聘人员名单在“南沙人事人才网“上公示，公示期限为3日。
七、聘用
拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，招聘单位可根据总成绩由高分到低分依次递补。
附件：广州市南沙区发展和改革局公开招聘机关雇员报名表
联系人：邓小姐 田先生
联系电话：020-39099032 84688681
广州市南沙区发展和改革局
2014年12月3日
广州市南沙区发展和改革局公开招聘机关雇员报名表.doc